Қол жеткізу жолдары:
Қаланың кәсіпкерлік бөлімімен келесідей іс шаралар көзделген:
Моноқалаларды дамыту бағдарламасы аясында инвестициялық жобалар бойынша өзіндік, қарыз және шетелдік қаражаттарды тарту;
Қаланы дамыту үшін республикалық және жергілікті бюджет есебінен қаражат тарту;
Жобалық құны 55,0 млн. АҚШ долларын құрайтын шойын өндірісі бойынша «Bapy Mining» ЖШС инвестициялық жобасын жүзеге асыру;
«Бизнестің жол картасы - 2020» бағдарламасы аясында қарыз қаражаттарды тарту;
«Электромарганец» ЖШС-нің оттек-азотын шығару бойынша цех құрылысы;
Моноқалаларды дамыту бағдарламасы аясында инвестициялық жобалар бойынша өзіндік, қарыздық және шетелдік инвестицияларды тарту;
Қаланы дамытуға республикалық және жергілікті бюджеттен қаражат тарту.
2. БАҒЫТ. Әлеуметтік саланың және адам әлеуетінің дамуы
1-мақсат. Білім берудің сапасын қамтылуы және қолайлығы, балалардың заңды мүддесін сақтау және қорғау жүйесінің тиімділігін арттыру
№
|
Мақсатты индикаторлар/ тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
факт
|
факт
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
1
|
Балаларды мектепке дейінгі тәрбиелеумен және оқытумен қамту 3-6 жаска дейін
|
%
|
58,1
|
65,1
|
72,2
|
72,2
|
73,1
|
2
|
Жаратылыстану-математика пәндері бойынша оқу бағдарламаларын табысты (өте жақсы/жақсы) игерген оқушылардың үлесі
|
%
|
47,5
|
48,2
|
48,0
|
51,0
|
53,0
|
3
|
Техникалық және кәсіптік біліммен қамтылған типтік жастағы (14-24 жас) жастардың үлесі
|
%
|
7,8
|
7,8
|
7,9
|
8,0
|
8,1
|
1-міндет. Мектептегі білім беру қызметтерінің сапасын арттыру
|
4
|
Олардың жалпы санынан инклюзивті білім беру үшін жағдай жасаған білім беру ұйымдарының үлесі
|
%
|
0
|
0
|
25,0
|
25,0
|
25,0
|
5
|
Аз қамтамасыз етілген отбасыларынан шыққан оқушылардың жалпы санынан сапалы және теңгерімді тегін ыстық тамақпен қамтылған аз қамтамасыз етілген отбасы балаларының үлесі
|
%
|
60,0
|
65,0
|
72,0
|
100,0
|
100,0
|
2-міндет. Техникалық және кәсіби білім беру жүйесінде бәсекеге қабілетті кадрларды даярлау сапасын жоғарлату үшін жағдай жасау
|
6
|
3.1.
Жұмысқа орналастырылған түлектердің саны
|
%
|
66,9
|
67,0
|
68,0
|
68,7
|
69,0
|
Қол жеткізу жолдары:
Білім беру бөлімімен және қала әкімінің қатысуымен келесі шаралар көзделуде:
120 орынға есептелінген мектепке дейінгі мекеменің ашылуымен «Балапан» бағдарламасын жүзеге асыру;
Жаңа ақпараттық оқу технологияларын енгізу, білім беру бағдарламаларын жетілдіру;
Қосымша білім берумен қамтуды кеңейту, аула клубтарын құру;
Білім беру нысандарының күрделі жөндеу жұмыстарын жүргізу;
Жалпыға міндетті білім беру қорына бюджеттік төленентін төлемді ұлғайту есебінде балаларды ыстық тамақпен қамтуды арттыру, демеушілік қаржыны жұмылдыру;
Білім беру жүйесіндегі қызметкерлердің біліктілігін көтеруді және қайта даярлауды ұйымдастыру мен қамту;
Балалар және жастар ұйымдарын құру мен дамыту;
Жетім-балаларды патронатты тәрбиелеу жүйесін дамыту;
«Назарбаев зияткерлік мектебі» автономды білім беру ұйымында оқу бағдарламалары бойынша біліктілікті көтеру;
Моноқалаларды дамыту бағдарламасы аясында мектепке дейінгі шағын орталығымен №1 орта мектептің спорт залының құрылысы;
Балалар туризм мектебінің ғимаратын реконструкциялау.
2- мақсат. Тұрғындардың денсаулығын жақсарту
№
|
Мақсатты индикаторлар/ тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
факт
|
факт
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
1
|
Халықтың күтілетін өмір сүру ұзақтығы
|
жыл
|
69,0
|
69,2
|
70,8
|
71,5
|
72,0
|
1-міндет Балалар мен әйелдер денсаулығын жақсарту
|
2
|
Ана өлім-жітімін төмендету
|
100 мың тірі туылған сәбиге есептегендегі жағдайлар
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
0,0
|
3
|
Балалардың өлім-жітімін тұрақтандыру және төмендету
|
1 000 тірі туылғандарға шаққанда 0-жастан 5-жасқа дейін
|
3,7
|
6,6
|
14,7
|
14,1
|
14,0
|
3-міндет. өлім-жітімін төмендету
|
4
|
Қан айналым жүйесі ауруларынан өлім-жітімді төмендету,
|
100 мың халыққа шақққанда
|
420,1
|
214,1
|
329,1
|
261,3
|
254,8
|
5
|
Онкологиялық аурулардан өлім-жітімді төмендету
|
100 мың халыққа шақққанда
|
145,4
|
106,5
|
128,8
|
124,1
|
121,0
|
6
|
Туберкулезден өлім-жітімді төмендету
|
100 мың халыққа шақққанда
|
0
|
0
|
3,5
|
3,5
|
3,5
|
3-міндет. Медициналық көмектің қол жетімділігі мен сапасын арттыру
|
7
|
Дәрігер мамандығын тапшылығын азайту
|
|
8
|
3
|
3
|
1
|
1
|
Қол жеткізу жолдары
Денсаулық сақтау басқармасы, «Текелі қаласының қалалық ауруханасы» МҚК, қала әкімінің қатысуымен іс- шаралар көзделген:
Қан айналымы жүйесі ауруларын және қатерлі ісіктер ауруларын ерте айқындау мақсатымен тұрғындарың жеке категорияларының профилактикалық медициналық тексеруін өткізу, өз уақытымен диспансерлік есепке алу, алғашқы медициналық-санитарлық жәрдем жүйесінің сауықтыру шараларын өз уақытымен өткізу;
Фертильді жастағы әйелдердің скринингтік профилактикалық тексеруін өткізу, сүт безі және жатыр мойны обырын ерте айқындау, диспансерлік есепке өз уақытымен алынуы, сауықтырылуы;
Нәрестелердің қарқынды терапиясы мен реанимациясы бойынша босандыратын мекемелердегі медициналық қызметкерлердің біліктілігін көтеру;
Ауруханаға жатқызу деңгейі бойынша тәуекел тобын айқындай отырып, жүктілердің мониторингі бойынша бақылау жүргізу;
BaBies матрицасы бойынша жұмыс жүргізу;
Отбасын жоспарлау жөнінде бағдарламаны орындау;
БЖАИЖ (ИВБДВ) бағдарламасын жүргізу;
Аурулар тізбесіне сәйкес тегін және жеңілдікті дәрі-дәрмектерді босату жұмысын ұйымдастыру;
Халықаралық стандарттарға сәйкестілігіне жүйелі аккредитациядан өту;
Денсаулық сақтау мекемелерін медицина кадрларымен жасақтау, соның ішінде «Жалпы дәрігерлік тәжірибе» мамандығы бойынша, және мастер-кластарға қатысу, дайындау мен біліктілігін көтеру курстарында біліктілік деңгейін көтеруді қамтамасыз ету;
Әлеуметтік женілдіктерді (тұрғын үй) қамтамасыз етумен жас мамандарды тарту;
Негізгі әлеуметтік маңызы бар ауруларды емдеу және сауықтыру, скринингтік зерттеулер, диагностиканы жетілдіру, профилактикалық іс шараларды күшейту;
Жастардың денсаулық орталықтарының жүйесін дамыту арқылы салауатты өмір салтын жастар арасында насихаттау
Есірткіге, психотроптық заттар мен маскүнемдікке тәуелділікке қарсы семинарлар, дәрістер, дөңгелек үстелдер, айлықтар, кең ауқымды акциялар өткізу.
3-мақсат. Азаматтарды әлеуметтік қорғау жүйесінің тиімділігі
№
|
Мақсатты индикаторлар/
тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
факт
|
факт
|
факт
|
жоспар
|
жоспар
|
1
|
Жұмыссыздық деңгейі
|
%
|
5,5
|
5,4
|
5,2
|
5,1
|
5,0
|
1-міндет. Еңбек ресурстары санының өсуі
|
1
|
Жұмысқа орналастыру мәселесі бойынша өтініш жасаған адамдардың санынан жұмысқа орналасқандардың үлесі
|
%
|
95,9
|
89,4
|
90,1
|
90,5
|
91,1
|
2
|
Құрылған жұмыс орындарының саны
|
бірлік
|
200
|
166
|
230
|
250
|
300
|
3
|
Жұмыспен қамтылған халықтың жалпы санындағы өз-өзін жұмыспен қамтыған тұрғындардың үлесі
|
%
|
35,0
|
33,4
|
32,3
|
31,8
|
31,5
|
4
|
Өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың жалпы санынан өзін-өзі жұмыспен қамтыған халық үлесі
|
%
|
-
|
-
|
45,4
|
43,0
|
39,0
|
2- міндет. Арнайы әлеуметтік қызмет жүйесін дамыту
|
|
Арнайы әлеуметтік қызметтер ұсынумен қамтылған тұлғалардың үлес салмағы (қызмет алуға мұқтаж тұлғалардың жалпы санында)
|
%
|
97,0
|
93,1
|
99,6
|
98,3
|
98,7
|
3- міндет. Мүмкіндіктері шектеулі адамдарға жетімді сәрсенбінің жасау
|
|
Мүгедектерге бейімделген нысан саны
|
бірлік
|
0
|
0
|
0
|
14
|
6
|
Қол жеткізу жолдары:
Қала әкімі, жұмыспен қамту жән әлеуметтік бағдарламалар бөлімінің қатысуымен іс шаралар көзделген:
Еңбек нарығындағы жағдайды болжамдау және жұмыс орындарын құру мониторингін жүргізу;
Мамандықтар мен кәсіптердің топтарын үлғайту бойынша өңірге қажетті саланы болжауды жүзеге асыру;
Ақылы қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру;
«Жұмыспен қамту - 2020» бағдарламасы бойынша Текелі қаласының еңбекке жарамды адамдардың біліктілігін көтеру, кәсіби даярлау мен қайта даярлауды ұйымдастыру;
Текелі моноқаласында жыл сайын әлеуметтік жұмыс орындарын ұйымдастыру арқылы әйелдер мен жастарды жұмыспен қамтуға жәрдемдесу;
Кәсіпорындар мен ұйымдарда жоғарғы оқу орындарының және арнайы орта білім орындарының түлектерінің жастар тәжірибесін өтуді ұйымдастыру;
Жұмыспен қамту органындағы серіктестік механизімін жаңашаландыру, жұмыс берушілер мен білім беруді ұйымдастыру;
Қалада кәсіпкерлікті (шағын несиелендіру, кәсіпкерлік негіздеріне оқыту) дамытуға жәрдемдесу шараларын көрсету;
Жұмыс берушілермен және еңбекке қатысты басқа да қатысушылармен кездесе отырып, бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткізу;
Әлеуметтік еңбек саласының ХЖҚЕМ біркелкі ақпараттық жүйесін ендіру;
Азаматтарды жұмыспен қамтудың белсенді нысандары мен әлеуметтік қорғауды дамыту;
Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек алушылардың санынан, еңбекке жарамды адамдардың жұмыспен қамтудың белсенді нысандарын қолдану арқылы кедейлік деңгейін төмендету;
Мүгедектерге әлеуметтік қолдау көрсету;
Арнайы әлеуметтік қызмет көрсету мәселесі бойынша халықты ақпараттарндыруды көтеру.
4-мақсат. Қалада отандық мәдениетті көпшілікке тарату
№
|
Мақсатты индикаторлар/
тікелей нәтиже көрсеткіштері
|
Өлшем бірлігі
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
факт
|
факт
|
жоспар
|
жоспар
|
жоспар
|
1
|
Мемлекеттік тілді меңгерген халық үлесі
|
%
|
45,7
|
46,7
|
47,7
|
48,7
|
50,0
|
1-міндет. Тұрғындардың бос уақытын мәдени-бұқаралық дамыту үшін жағдай жасау
|
2
|
Орташа есеппен 1000 адамға шаққанда мәдениет ошақтарына баратындар саны
|
|
|
|
|
|
|
|
кітапхана
|
бірлік
|
52,3
|
56,3
|
59,5
|
61,1
|
62,0
|
|
театр
|
бірлік
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
мұражай
|
бірлік
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Қол жеткізу жолдары:
Мәдениет және тілдерді дамыту бөлімінің, қала әкімінің қатысуымен іс- шараларды көзделген:
Қосымша штаттық бірліктермен қамтамасыз ету;
Мәдени мекемелердің материалдық-техникалық базасын нығайту;
Қазақ халқының мәдениеті мен тарихы бойынша білімін тарату бойынша, тарихи-мұраларды сақтау мен халықтардың өзара әрекеттесу дәстүрі мен ұлттық өзіндік ерекшелігін одан әрі дамыту шараларын ұйымдастыру;
2011-2020 жылдарға арналған тілдерді дамыту мен жұмыс істеуі бойынша мемлекеттік бағдарламасын орындау бойынша жоспарды жүзеге асыру;
Рудничный ауылдық округында клуб ашу және материалдық-техникалық базасын нығайту,
Клубтын қосымша штаттық бірліктермен қамтамасыз ету
Достарыңызбен бөлісу: |
