Бағалау шкаласы
|
Критериялар
|
Рейтинг 0-49
Балл 0
Әріптік эквивалент F
Қанағаттансыз. баға
|
Бағдарламалық материалды толық білмеу; оқу бағдарламасының негізгі материалын білмеу және ірі қателіктер жіберу
|
Рейтинг - 50-74
Балл - 1-2,33
Әріптік эквивалент - D, D+,C-, C C+
Қанағаттансыз. баға
|
Жауап негізінен дұрыс, бірақ толық емес; онда бағдарламалық материалды жеткілікті түрде түсінбеу анықталады; теориялық ережелерді интерпредациялауда жекелеген қателіктер жіберіледі; материалды репродуктивті түрде ғана баяндау байқалады; өзіндік қорытындылар мен жалпылаулар жоқ.
|
Рейтинг - 75-89
Балл - 2,67-3,33
Әріптік эквивалент – B-, B, B+
Баға - жақсы
|
Жауап толық, дұыс; негізгі идеялар білімі қарастырылатын қайнар көздер білімі көрсетілген. Графиктер құрып, талдау жасай білу. Дәлелдей білу, аргументациялау, қарсылық, қорытындылар жасай білу ептілігі. Тәжірибелік жағдайларды талдау үшін теориялық білімді пайдалана білу. Бірақ баяндауда анықсыздықтар бар
|
Рейтинг - 90-100
Балл - 3,67-4,0
Әріптік эквивалент – A-, A
Баға - өте жақсы
|
Жауап толық, дұрыс; негізгі идеялар, қарастырылатын қайнар көздерді білу. Графиктер құрып, оларды талдай білу ептілігі. Микроэкономикалық жағдайлардың математикалық модельдерін дұрыс құру және бағалай білу ептілігі. Қосымша әдебиетті пайдалану. Дәлелдей білу, аргументациялау, қарсылық білдіру, қорытынды жасау ептілігі.
|
Штрафтық балдар төмендегілер үшін:
- сабақтарға келмеу, кешігіп келу, – 10% жалпы рейтингтен
- тапсырмаларды үнемі орындамау – - 10% жалпы рейтингтен
Ынталандыру балдары төмендегілер үшін:
- СӨЖО бойынша белсенді жұмыс – +10% жалпы рейтингтен
- СӨЖО бойынша сабақтан қалмау – + 5% жалпы рейтингтен
ҰСЫНЫЛАТЫН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ
1. Айзенк Г. Дх. Узнай свой собственный коэффициент интеллекта. - Н. Новгород: СП "Ай-Кыо", 1994.
2. Вернер Зигерт, Люгия Ланг. Руководить без конфликтов. - М: Экономика, 1990.
3. Виханский О.С., Наумов А-И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Издательство МГУ, 1995.
4. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. -М.: Дело, 1992.
5. ВудкокМ., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: для руководителя-практика. Пер. с англ. - М.: Дело, 1991.
6. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. - М.: Дело, 1993.
7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ 1996.
8. Гримак Л.П. Резервы человеческой психики. - М.: Политиздат, 1989.
9. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: БИНОМ, 1997.
10. Дятлов В.А., Пихало В.Т. Этика и этикет деловых отношений. - М.: Академия, 1997.
11. Егоршин АЛ. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 1997.
12. Зайцев ГГ., Файбушевич С.И. Управление кадрами в организации: персональный менеджмент. - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1992.
13. Иванцевич Дж. М., Лобанов АА, Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 1993.
14. Карнеги Дейл. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.
15. Кибанов АЛ. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. -М.: Машиностроение, 1991.
16. Кибанов А.Я., Громова О.Н. Контрактная система найма и оплата труда на предприятиях./ Уч. пособие. - М., 1993.
17. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом в организации. - М.: ГАУ. 1994.
18. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме.: М.: ИНФРА-М, 1997.
19. Курицын А.Н. Секрет эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: Издательство стандартов, 1994.
20. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ./Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко-М.:Дело, 1994.
21. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Безделов ДА. Управление персоналом банка. - М.: РЭА им. Г.В. Плеханова, 1996.
22. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. -М.: Финстатинформ, 1997.
23. Основы управления персоналом /Под ред. Б.М. Генкина. -М.: Высшая шиола, 1996.
24. Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. - М.: Дело ЛТД, 1995.
25. Прием и увольнение работников. Пособие для руководителей, начальников отделов кадров. - М.: АО "Ассиана", 1995.
26. Пронников ВА., Ладанов Н.Д. Управление персоналом в Японии: очерки. - М.: Наука, 1989.
27. Стратегия развития газовой промышленности России. - М.: Энергоатомиздат, 1997.
28. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. - М.: АО Бизнес-школа "Интел-синтез", 1995.
29. Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. - Л.: Машиностроение, 1989.
30. Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента - М.: Дело ЛТД, 1995.
31. Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. - М.: Дело ЛТД, 1995.
32. Управление персоналом организации /Под ред. АЛ. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1997.
33. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Издательство MTV 1997.
34. Филиппов А.В. Работа с кадрами. - М.: Экономика, 1990.
35. Хенше И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. - М.: Международные отношения, 1997.
36. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. Пер. с нем. - М.: АО "Издательская группа "Прогресс", "Прогресс-Интер", 1993.
37. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 1992.
38. Шмидт Г. Основы кадрового планирования. Материалы международного семинара "Теория и практика управления человеческими ресурсами в условиях социально-ориентированной рыночной экономики", - М.: Международное бюро труда, 1992.
39. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1996.
40. Шейнов В.П. Как управлять другими. Как управлять собой: искусство менеджера. - М.: АО "Ассиана", 1996.
41. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам /Кадры, персонал. -М.: 1993.
42. Якокка Ли. Карьера менеджера. Пер. с англ. /Общ. ред. и предисл. С.Ю.Медведкова. -М.: Прогресс, 1991.
Достарыңызбен бөлісу: | 
