6) Позиция таңдау - белгілі бір шешім, пікір оқылады студенттер «ИӘ» немесе «ЖОҚ» сөзбен плакатқа келеді, содан соң өз таңдаған позициясын түсіндіреді. «Займи позицию». Зачитывается какое-нибудь утверждение и студенты должны подойти к плакату со словом «ДА» или «НЕТ». Затем каждый объясняет свою выбранную позицию. 6) Позиция таңдау - белгілі бір шешім, пікір оқылады студенттер «ИӘ» немесе «ЖОҚ» сөзбен плакатқа келеді, содан соң өз таңдаған позициясын түсіндіреді. «Займи позицию». Зачитывается какое-нибудь утверждение и студенты должны подойти к плакату со словом «ДА» или «НЕТ». Затем каждый объясняет свою выбранную позицию. 7) Сase-study немесе нақты жағдайды талдау – білім алушының танымдық қызыметін ұйымдастыруда тиімді және неғұрлым кең тараған әдістердің бірі. Нақты жағдайды талдау әдісі күмәні көп өмірлік және өндірістік міндеттерді талдау қабілетін дамытады Нақты жағдайға тап болғанда, студент, онда мәселе бар ма, ол неден тұрады, жағдайға өзінің көзқарасын анықтау керек. Сase-study (анализ конкретных ситуаций) – один из наиболее эффективных и распространенных методов организации активной познавательной деятельности обучающихся. Метод анализа конкретных ситуаций развивает способность к анализу нерафинированных жизненных и производственных задач. Сталкиваясь с конкретной ситуацией, студент должен определить: есть ли в ней проблема, в чем она состоит, определить свое отношение к ситуации. 8) Рөлдерді ойнау – мынадай басты белгілерімен сипатталатын оқытудың белсенді әдістерінің бірі: - пайда болған міндеттер мен проблемаларды шешуде қатысушылар арасында рөлдерді бөлу арқылы шешім қабылданады. Мысалы, рөлдерді ойнау әдісі көмегімен өндірістік кеңесті немесе саяси процесті имитациялау мүмкіндігі туады. Разыгрывание ролей – игровой метод активного обучения, характеризующийся следующими основными признаками: - наличие задачи и проблемы и распределение ролей между участниками их решения. Например, с помощью метода разыгрывания ролей может быть имитировано производственное совещание или политический процесс.
Достарыңызбен бөлісу: |