тақырыбына арналған тесстік тапсырмалар

16 тақырыпты оқуға арналған тәжәрибелік материалдар

“. . . жоғары клас қызметінің өндірістік емес түрін нақты мына салаға бөлуге болады: басқару, әскери іс, дін, спорт және көңіл көтеру ” (57б).

“. . . қызметтің өндірістік түрінің қатарының барлығы дерлік қоғамда дөрекілік сатысында тұратын негізбен дамиды яғни әйел жұмысына бар ауырлық түседі” (60б).

“. . . жұмыссыздық кластың туындаудың эволюциялық мәдениеті процесінде қай жерде жеке меншік инстиуты мейлі экономикалық даму процесі мүлікті игеру үшін күрес сипатында жүргізген жағдайда төмен дамыған нфсанда болса да меншіктің туындауымен сәйкестенеді” (73-74б).

“. . . еңбектен ашық төзімділік ақша жетістіктерінде де және лайықты құрмет дәрежесі көрсеткішінің жалпы қабылданған артықшылықтың дәстүрлі белгісімен қалыптасады <. . .> ” (85б).

“. . . «жұмыссыздық» сөзі еріншектік немесе жылжымаастықты білдірмейді. Ол уақытты өнімсіз пайдалану дегенді білдіреді” (89б).

“. . . қалалық тұрғындардан артық пайдалану үшін (көрсетілім үшін өмір сүру сияқты) ауыл шаруашылығына қарағанда кірістің үлкен бөлігіне салыстыруға болады. Нәтижесінде ауылға қарағанда, жоғары деңгейде қала тұрғындарының келбетті сыртқы келбетін қолдау үшін өзіндік дағы ашты-тоқты өмір сүру ” (122б).

“. . . біз заттарды олардың бағасы қанша артықтығына қарамастан әдемі әрі пайдалы деп есептейміз” (185б).

“. . . біздің әлеуметтік жүйеміз күште, ол күш өткен патриархалдық әдет-ғұрыппен ққалыптасқан, әйелге басты рөл алып берген – оның отбасысын төлем қабілеттілігін көрсету ” (193б).

“. . . әлеуметтік институттар жағдайлар өзгерген жағдайда өзгерулері тиіс, өйткені олар өз табиғаты бойынша осы өзгеруші жағдайларды туындататын стимулдарға әсер етудің біріншілік тәсілдерін ұсынады. Институттардың дамуы қоғам дамуы ” (201б).

“. . . қоғам эволюциясы мәні бойныша өзге адам ойларында әлдеқашан жағдайлардың тоғылуы және олармен сәйкестенуі жағдайында қалыптасқан біріншілік ой образының біразы күтпейтін бейімделі процесі болып табылады” (203б).

“. . . жұмыссыз клас институты бар болу құралына қаншама олар маңызды соны ескере отырып адамдар үшін сәйкестенеді ” (212б).

“. . . елеулі шарадағы оншы сауаты жоқ адамдар қиялындағы білімпаздық оккультті күшке жақын деп бағалайды (яғни білімнің эзотеориялылығы) білімпаздық қатар барлық жалпылықта этикеттің, беделдің, салтанатты киімге лайық нағыз жақтастары болып табылады, бұл жұмыссыздықты болдырмау санатына қатысын куәландырады ” (337б).

“. . . гуманитарлық саласындағы білім қоғамдық өндірістік тиімділілігін арттырғаннан гөрі тезірек төмендеу тенденциясына ие ” (348б).

“. . . басқару функциясы бойынша – хауандық, жұмыссыздық класы өмір сүру салтының архаикалық өзіне тәндігі. Ол халықтың үстінен мәжбүрлеп билік жүзеге асырудан тұрады, онда жұмыссыздық класы әсер ету құралын көрсетеді ”.

“. . . несие тек қана заманауи бәсекелес бизнес үшін керек, бірақ заманауи өндіріс үшін емес”.

“. . . қазіргі таңда тек қана баға мен шығын, бірақ тұтынушылық сұраныс, бірақ та тұтынушылық сұраныс бастқару объектісі болуда” (39б).

“. . . заманауи техника заманауи мемлекетт рөлін күшейтуді жорамалдайды ” (40б).

“. . . біз бізге қызмет етеді деп жасаған машинамыздың құлы болудамыз, ал біраз іс тек тауарлар санында емес, ал біздің қалай өмір сүріп жатқанымызда ” (. 43б).

“. . . жоспарлау қажеттігі уақыттың ұзақ кезеңін қиындатады, онда ірі капитал салушылар өндіріс процесіне ие, нақты мінеттерді орындауға арналған капитал салушылардың мақсатты сипаттары ол үшін талап етіледі ” (55б).

“. . . жоспарлау себептері (негіздемесі) ұтынушылар сұранысы алдын ала белгіленуі тиіс яғни – бір ай тіпті бір жыл алдын, фирма аз дәрежеде жоспарлауды нарыққа минумум әсер ету немесе одан бас тартуға ұмтылу үшін жоспар құрады ” (58-59б).

“. . . абсолютті бәсеке – ерекше ақыл ой жағдайларын талап етпейтін сала ” (102б).

“. . . заманауи ұйымдастыру тексеріс ақпаратты жүйелендіру немесе ақпарат алмасудың ең үлкен бөлігін алумен айналысатын тұлғалардан тұрады ” (104б).

“. . . заманауи корпорациялардың дамуы мен ұйымдардың пайда болуы ол заманауи техника және жоспарлауды, сондай-ақ жекеменшіктің кпаиталға деген ал жеке функцияның капиталға деген бақылау байланысына бағынады, кәсіпорын үстінен кәсіпкер бақылау жасайды, бұл әлдеқашан жеке тұлға ретінде сөз сөйлемейді. К»сіпорын күшімен бағыттаушы кәсіпкер орнына әкімшілік құрылады ” (112б).

“. . . техно құрылым – олар құрастыратын топ немесе ұйым шешімдерін қабылдау процесіне қатысатындарға арналған термин ” (113б).

“. . .істің мәнісі бойынша адамдар өз ұйымын сүйеу ретінде пайдаланады, немесе өздері оған тіреуіш болады, бірақ бұл салада қатесіз тексеріс болуы мүмкін емес ” (141)б.

“. . .нарық жүйесіне алғаш келген конвергенцияны кеңестік және шығыс жүйесі деп түсінуге болмайды. Екі жүйеде нарықта өскен. Конвергенцияның жоспарлаудың біріңғай нысанындағы бағыты қадағаланады ” (153-154б).

“. . . заманауи корпорация қоғам қалыптастыру билігіне ие ” (173б).

“. . . мақсатты мәжбүрлеу, ақшалай сыйлық, бірлдейлеу және бейімдеу қызмет себептері болуы мүмкін ” (178б).

“. . . ақша мотиві парадоксі басқа мотивтерге қарағанда мәні төмен, төлем жоғары деңгейде ” (183б).

“. . . өз корпорациясына қатардағы акционердің қатынасы таза ақша мотиві жағдайын ұсынады, өндірістік жұмыскерлерде ақша мотиві төмен, ал техно құрылымда ақша мотиві төмен рөлде ойнайды, сонымен қатар техно құрылым көбіне корпорацияның өз мақсаттарымен бердейлендіріледі ” (196).

“. . . техноструктура - это механизм для группового принятия решений” (с. 199.

“. . . техно құрылым мақсаты – сатылымы өлшенетін корпорация қарқынының барынша өсуіне қол жеткізуі, яғни фирманың өсуі штат қысқартуынан ең жақсы қорғаныс ” (216б).

“. . . бәрі экономикалық өсім қоғам міндеті деп біледі, техно құрылым мақсаты қатаң қоғамдық танымға ие ” (219б).

“. . . для эффективного управления людьми их, видимо, следует убедить в том, что они независимы” (с. 266).

“. . . қалада индустриалдық жүйе талаптарына бейімделген яғни білім беру жйүесі орнына жақсы қойылған және жоғары білікті жұмыс күші бар жағдайда өнеркәсіп пен әл-ауқаты артатын болады. Бұндай қала аз қолайлы жағдайда тұратын аудандардың жігерлі адамдар үшін Хаан болады” (295б).

“. . . сақтықтың орнына қоғамның ең басты міндеті қазіргі білімге бағытталады ” (336б).

“. . . өзінің эстетикалық және интеллектуалдық мүдделерін көмек көрсетуге және ынталандыруға бағыттауды қалайтындар – индустриалды жүйе сынын дамытуға көмектесетін және қажетті имориализмді қолдау ” (434б).

“. . . мемлекеттік саясаттың мақсаты қоғамның шынайы құндылықтарының қызметіне индустриалдық жүйе қоюдан тұрады ” (470б).