Білім беру стратегиялары: ТҰЛҒаны қалыптастыру парадигмасы



жүктеу 5,22 Kb.
Pdf просмотр
бет32/62
Дата21.01.2018
өлшемі5,22 Kb.
#7778
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   62

64
- осуждение безнравственности эгоистических установок и взглядов подростка;
- переключения критики на самокритику, побуждающей подростка дать объективную оценку своему 
поступку, подумать о причинах недовольства этим поступком окружающих;
- включение подростка в коллективные общественно значимые виды деятельности, где он должен про-
явить свое отношение к совместным коллективным делам, умение сотрудничать с одноклассниками [4].
Немаловажна и позиция подростка к самому себе, к оценке своих действий и поступков. Желание 
исправить свои негативные качества, ликвидировать отрицательные привычки, заняться своим самосо-
вершенствованием и самовоспитанием. Только при личной заинтересованности подростка в самовос-
питании, только при полном понимании им его необходимости целесообразно применять следующие 
приемы индивидуальной работы с подростком:
- мобилизация внутренних сил подростка на выполнение задания – перед учащимся раскрываются 
его возможности, умения, необходимость предстоящей работы лично для него;
- активизация (создание) целевой установки – с подростком разрабатываются правила повседневной 
деятельности (начатое дело выполнять до конца, не браться за множество дел сразу, качественно вы-
полнять любую работу, оценивать ее результативность, анализировать ошибки);
- контрастность – от регулярных неудач в деятельности подводить подростка к первым значитель-
ным успехам в ней;
- стимулирование личного достоинства подростка, защита его самолюбия – предложение посильной 
деятельности, укрепление веры в успех, поддержка в трудных ситуациях;
- требовательное доверие – подчеркивается неизбежность выполнении задания, но оказывается под-
держка, укрепляется надежда на то, что подросток эту деятельность осилит;
- поощрение – похвала – поддержка, похвала – побуждение к выполнению принятых решений, до-
брое участие [5].
Подростковый возраст – это период, который оказывает огромное влияние на всю последующую 
жизнь человека. Склонность к отклоняющемуся поведению является результатом сбоя в процессе ста-
новления личности подростка и в решении его возрастных задач. Взвешенное сочетание индивидуаль-
ного и коллективного педагогического и психологического воздействия, применение различных форм 
и  видов  внеучебной  деятельности  в  коррекционно – педагогической,  социально – психологической 
работе с подростками с отклоняющимся поведением усиливает ее результативность, помогает сделать 
процесс преодоления недостатков в развитии личности и девиаций в поведении подростков реальным, 
действенным, а задачи по формированию положительных качеств его личности, интеграции в социум 
вполне осуществимыми.
Список использованной литературы:
1.  Коррекционная  педагогика  в  начальном  образовании:  Учеб.пособие  для  студ.  сред.пед.учеб.  заведений / 
Г.Ф. Кумарина, М.Э. Вайнер, Ю.Н. Вьюнкова; под ред Г.Ф.Кумариной. – М.: Академия, 2001. – 320 с.
2.  Подласый И.П. Курс лекций по коррекционной педагогике: учеб.пособие для студ.сред.спец.учеб. заведе-
ний. – М.: Владос, 2003. -352 с.
3.  Обучение  детей  с  нарушениями  интеллектуального  развития: (олигофренопедагогика):учеб.пособие  для 
студ.высш.пед.учеб. заведений / Б.П. Пузанов, Н.П. Коняева, Б.Б. Горскин; под ред Б.П. Пузанова. – М.: 
Академия, 2001.-272 с.
4.  Формы профессионального обучения педагогов: мастер-классы, технологические приемы / авт.-сост. 
Т.В Хуртова. – Волгоград: Учитель, 2008.-207 с.


65
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ 
ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Муханова Гайни Казибаевна
к.э.н., член-корреспондент МАИН, доцент кафедры «Менеджмент» 
Новый экономический университет им. Т. Рыскулова
«Образование – право каждого человека, имеющее 
огромное значение и потенциал. На образовании строятся 
принципы свободы, демократии и устойчивого развития… 
нет ничего более важного, никакой другой
 миссии, кроме образования для всех…»
Кофи Аннан. 1998 г.
В данной статье говорится об улучшение качества жизни людей с ограниченными возможностями. 
Инклюзивное  образование – процесс  развития  общего  образования,  который  подразумевает  доступ-
ность  образования  для  учащихся.Также  оно  играет  ключевую  роль  в  социальной  адаптации  и  инте-
грации лиц с ограниченными возможностями здоровья. Целью работы является разработка мероприя-
тий по управлению инновационным процессом по внедрению инклюзивной модели образования вузе, 
обеспечивающей доступность качественного образования для лиц с ограниченными возможностями 
здоровья. Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. Анализ используемых подходов к организации инклюзивного образования в казахстанской практике. 
2. Анализ основных факторов, определяющие развитие инклюзивного образования в РК.
3. Обоснование применения предложенных разработок для управления инновационным проектом 
по внедрению вузами инклюзивной модели образования.
Лица с недостатками в физическом развитии во всем мире являются самой уязвимой группой насе-
ления. Инвалиды более ограничены по сравнению с другими группами населения в доступе к участию 
в  общественной  и  политической  жизни,  к  удовлетворению  социально-культурных  потребностей  и  в 
частности к услугам образования
В международной практике старый термин «интегрированное образование», описывающий данный 
процесс, был заменен термином «инклюзивное образование». Включенное (инклюзивное) образование – 
процесс интеграции, подразумевающий доступность образования для всех и создание образовательного 
пространства, соответствующего различным потребностям всех обучаемых. Этимологический смысл 
слов itegrate – как объединять в единое целое и include – как содержать, включать, охватывать, иметь 
в  своем  составе.  В  последнее  время  в  англоязычных  странах  термин  «интеграция»  стал  заменяться 
терминами  «включение», «инклюзия».  Тогда  слово «inclusion» представляется  термином,  в  большей 
степени отражающим новый взгляд не только на образование, но и на место человека в обществе. 
Инклюзивное  образование – это  механизм  нормализации  отношений  между  обществом,  государ-
ством и бизнес-сообществом на основе профессиональной реабилитации лиц с ограниченными воз-
можностями здоровья, в целях повышения качества их жизни. По данным ООН около 10% населения 
планеты имеют инвалидность, 5% от них – дети. По мнению ЮНЕСКО доля детей-инвалидов в школах 
развивающихся стран составляет не больше 1-5%. Зарубежный опыт показывает успех инклюзивных 
программ по улучшению качества жизни людей с особыми потребностями. В то время как в странах 
Европы и Северной Америки большинство современных школ являются инклюзивными, в Казахстане 
инклюзивное образование делает первые шаги. Инклюзивное образование стремится развить методо-
логию, направленную на детей и признающую, что все дети- индивидуумы с различными потребностя-
ми в обучении. Инклюзивное образование старается разработать подход к преподаванию и обучению, 
который будет более гибким для удовлетворения различных потребностей в обучении. Если препода-
вание и обучение станут более эффективными в результате изменений, которые внедряет инклюзивное 
образование, тогда выиграют все дети (не только дети с особыми потребностями). 
Восемь принципов инклюзивного образования: ценность человека не зависит от его способностей и 
достижений; каждый человек способен чувствовать и думать; каждый человек имеет право на общение 
и на то, чтобы быть услышанным; все люди нуждаются друг в друге; подлинное образование может 
осуществляться только в контексте реальных взаимоотношений; все люди нуждаются в поддержке и 
дружбе ровесников; для всех обучающихся достижение прогресса скорее может быть в том, что они 
могут делать, чем в том, что не могут; разнообразие усиливает все стороны жизни человека. 


жүктеу 5,22 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   62




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау