2. Рабочее оборудование должно соответствовать нормам безопасности, установленным для
данного вида оборудования, иметь соответствующие технические паспорта (сертификат), знаки
предупреждения и обеспечиваться ограждениями или защитными устройствами для обеспечения
безопасности работников на рабочих местах.
3. Аварийные пути и выходы работников из помещения должны быть обозначены, оставаться
свободными и выводить на открытый воздух либо в безопасную зону.
4. Опасные зоны должны быть четко обозначены. Если рабочие места находятся в опасных зонах,
в которых ввиду характера работы существует риск для работника или падающих предметов, то такие
места должны оснащаться устройствами, преграждающими доступ в эти зоны посторонним.
По территории организации пешеходы и технологические транспортные средства должны
перемещаться в безопасных условиях.
5. В течение рабочего времени температура, освещение, а также вентиляция в помещении, где
располагаются рабочие места, должны соответствовать
санитарно-эпидемиологическим
требованиям
.
Статья 185. Обязательный медицинский осмотр работников
1. Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических
медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными
и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном
законодательством
Республики
Казахстан.
2. Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, машинами и
механизмами, должны проходить предсменное и послесменное медицинское освидетельствование.
Список профессий, требующих предсменного и послесменного медицинского освидетельствования,
определяется уполномоченным органом в области здравоохранения.
Глава 20. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, СВЯЗАННЫХ С
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
Статья 186. Общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с
трудовой деятельностью
1. Расследованию в соответствии с настоящим Кодексом подлежат случаи повреждения здоровья
работников, связанные с их трудовой деятельностью и приведшие к нетрудоспособности либо смерти,
а также:
1) лиц, обучающихся в учебных заведениях, при прохождении ими профессиональной практики;
2) военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов, привлеченных к
выполнению работ, не связанных с прохождением воинской службы, службы в специальных
государственных органах;
3) лиц, привлекаемых к труду в местах лишения свободы и по приговору суда;
4) личного состава военизированных и иных специализированных профессиональных аварийно-
спасательных служб и формирований в сфере гражданской защиты, военизированной охраны, членов
добровольных команд по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, по спасению
человеческой жизни и имущества.
2. Подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения
здоровья работников, связанные с исполнением трудовых обязанностей, либо совершение иных
действий по собственной инициативе в интересах работодателя, приведшие к нетрудоспособности
либо смерти, если они произошли:
1) перед началом или по окончании рабочего времени при подготовке и приведении в порядок
рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других действий;
2) в течение рабочего времени на рабочем месте, по пути следования работника, деятельность
которого связана с передвижением между объектами обслуживания, в том числе по заданию
работодателя, а также во время командировки при исполнении трудовых обязанностей;
3) при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве,
предоставленном работодателем;
4) на личном транспортном средстве при наличии письменного согласия работодателя на право
использования его в служебных целях;
5) при совершении действий по собственной инициативе в интересах работодателя;
6) по пути следования работающих вахтовым методом с места сбора (проживания в период вахты)
на работу или обратно на транспортном средстве, предоставленном работодателем.
3. Не подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения
здоровья работников, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли:
1) при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ или иных действий, не
входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том
числе в период междусменного отдыха при работе вахтовым методом, перерыва для отдыха и приема
пищи;
2) в случае, когда основной причиной явилось состояние алкогольного опьянения, употребления
пострадавшим токсических и наркотических веществ (их аналогов);
3) в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью, а также при
совершении пострадавшим
уголовного правонарушения
;
4) из-за внезапного ухудшения здоровья пострадавшего, не связанного с воздействием
производственных факторов, подтвержденного медицинским заключением.
4. Расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с
государственным органом
в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
5. Ответственные должностные лица организаций здравоохранения не позднее двух рабочих дней
должны информировать работодателей и местный орган по инспекции труда о каждом случае
первичного обращения с производственной травмой или повреждением здоровья работников,
связанном с трудовой деятельностью, а также о случаях острого профессионального заболевания
(отравления) государственный орган в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия
населения.
6.
Ответственность
за организацию расследования и регистрацию несчастных случаев,
связанных с трудовой деятельностью, и профессиональных заболеваний на производстве несет
работодатель.
Статья 187. Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с
трудовой деятельностью
1. Работодатель обязан:
1) организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его
доставку в организацию здравоохранения;
2) сохранить до начала расследования обстановку на месте несчастного случая, связанного с
трудовой деятельностью, (состояние оборудования и механизмов, орудия труда) в таком же виде, как в
момент происшествия, при условии, что это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а нарушение
непрерывности производственного процесса не приведет к аварии, а также произвести
фотографирование места несчастного случая;
3) немедленно проинформировать о несчастном случае близких родственников пострадавшего и
направить сообщение в государственные органы и организации, определенные настоящим Кодексом,
иными нормативными правовыми актами;
4) допускать членов комиссии по специальному расследованию к месту происшествия для
расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.
2. Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае, связанном с трудовой
деятельностью, по
форме
, установленной уполномоченным государственным органом по труду:
1) в местный орган по инспекции труда;
2) в территориальное подразделение уполномоченного органа в области промышленной
безопасности при несчастных случаях, происшедших на опасных производственных объектах;
3) в территориальное подразделение государственного органа в области санитарно-
эпидемиологического благополучия населения о случаях профессионального заболевания или
отравления;
4) представителям работников;
Достарыңызбен бөлісу: | 
