52) гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление
предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений;
53) нормы безопасности - качественные и количественные показатели, характеризующие условия
производства, производственный и трудовой процесс с точки зрения обеспечения организационных,
технических, санитарно-гигиенических, биологических и иных норм, правил, процедур и критериев,
направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
54) опасные условия труда - условия труда, при которых воздействие определенных
производственных или неустранимых природных факторов приводит в случае несоблюдения правил
охраны труда к производственной травме, внезапному ухудшению здоровья или отравлению
работника, в результате которых наступают временная или стойкая утрата трудоспособности,
профессиональное заболевание либо смерть;
55) опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на
работника может привести к временной или стойкой утрате трудоспособности (производственной
травме или профессиональному заболеванию) или смерти;
56) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на
условиях трудового договора в свободное от основной работы время;
57) иностранный работник государственного органа - иностранец, привлеченный в
государственный орган по трудовому договору;
58) праздничные дни - дни
национальных и государственных праздников
Республики
Казахстан;
59) основная заработная плата - относительно постоянная часть заработной платы, включающая
оплату по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, и предусмотренные
трудовым законодательством Республики Казахстан, отраслевым соглашением, коллективным и (или)
трудовым договорами выплаты постоянного характера;
60) производственное оборудование - машины, механизмы, устройства, аппараты, приборы и иные
технические средства, необходимые для работы, производства;
61) производственная травма - повреждение здоровья работника, полученное при исполнении им
трудовых обязанностей, приведшее к утрате трудоспособности;
62) производственная необходимость - выполнение работ в целях предотвращения или
ликвидации стихийного бедствия, аварии или немедленного устранения их последствий, для
предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества и в других
исключительных случаях, а также для замещения временно отсутствующего работника;
63) производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств
труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя
производство и переработку различных видов сырья, оказание различных видов услуг и выполнение
работ;
С 1 января 2017 года предусмотрена
новая редакция
подпункта 64) пункта 1 статьи 1
64) специализированные организации по проведению аттестации производственных объектов -
организации, осуществляющие деятельность по проведению аттестации производственных объектов
по условиям труда, обладающие квалифицированными кадрами и имеющие в своем составе
лаборатории по лабораторным и инструментальным исследованиям факторов производственной среды
и условий труда или заключившие договоры с организациями, имеющими такие лаборатории;
65)
аттестация
производственных объектов по условиям труда - деятельность по оценке
производственных объектов (цехов, участков, рабочих мест, а также иных отдельно стоящих
подразделений работодателей, осуществляющих производственную деятельность) в целях
определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ,
гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области
безопасности и охраны труда;
66) производственная санитария - система санитарно-гигиенических, организационных
мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на
работников вредных производственных факторов;
67) производственные факторы - технические, санитарные, гигиенические, производственно-
бытовые и другие условия, оказывающие воздействие на работника в соответствии с
законодательными и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
68) грубая неосторожность - действия работника, способствующие нарушению правил охраны
труда и техники безопасности и безопасности своего здоровья;
69) компенсационные выплаты - денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и
условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими
трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей, а также
выплаты, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации
работников или иных лиц, не состоящих в трудовых отношениях (далее - обучаемый);
70) межразрядный коэффициент - соотношение между тарифными ставками смежных тарифно-
квалификационных разрядов;
71) тарифная система - разновидность системы оплаты труда, при которой заработная плата
работников определяется дифференцированно на основе тарифных ставок (окладов) и тарифных
сеток;
72) тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов,
предусматривающая дифференциацию по признаку сложности выполняемых работ и квалификации
работников;
73) тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение
трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени;
74) тарифный разряд - уровень сложности работ и показатель квалификационного уровня,
необходимого для выполнения данной работы;
75) дисциплинарное взыскание - мера дисциплинарного воздействия на работника, применяемого
работодателем за совершение дисциплинарного проступка;
76) дисциплинарный проступок - нарушение работником трудовой дисциплины, а также
ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
Достарыңызбен бөлісу: |
