Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі «Дарын» республикалық ғылыми-практикалық орталығы



жүктеу 5,79 Mb.
Pdf просмотр
бет52/102
Дата29.01.2020
өлшемі5,79 Mb.
#27579
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   102

170 
 
Маған не қиын болып көрінді?  Не күрделі болды?  Мен енді нені үйренгім 
келеді? Бұл сұрақтар оқу үдерісіне талдау жасауға мүмкіндік береді.Сонымен 
қатар  ынталандыру  үшін  бағалау  қажет.  Мұғалім  өзінің  әр  сабағына 
рефлексия  жасауы  қажет,  ол  үшін  мынадай  сұрақтарға  жауап  жазу  керек.  
Сабақ  мақсаттары  немесе  оқу  мақсаттары  шынайы,  қолжетімді  болды  ма? 
Барлық  оқушылар  оқу  мақсатына  қол  жеткізді  ме?  Егер  оқушылар  оқу 
мақсатына  жетпеген  болса,  неліктен  деп  ойлайсыз?  Сабақта  саралау  дұрыс 
жүргізілді ме? Сабақ кезеңдерінде уақытты тиімді пайдаландыңыз ба? Сабақ 
жоспарынан  ауытқулар  болды  ма  және  неліктен?  Осындай  өзіңіз  маңызды 
деп  санайтын  сұрақтарға  жауап  беру  арқылы  сабақ  бойынша  рефлексия 
жасау  тиімді.  Ынтымақтастқта  бірін-бірі  оқыту  арқылы  оқушылардың  өзін-
өзі  реттеуді  үйренгенін  байқадым.  Ынтымақтастықта  бірін-бірі  оқытудың  
белсенді  әдістерінің  бірі  «Қарлы  кесек»  ойыны.  Бұл  ойынды    белгілі  бір 
тақырыпты өту үшін қолдануға болады. Нәтижесінде бірін-бірі оқытады. 
Қорыта  келгенде,  сабақтарды  осындай  әдіс  –  тәсілдермен  өткізу 
арқылы  мен  оқушылардың  білімді  өз  бетімен  оқып-үйрене  алатынына, 
өзінің оқуы үшін өзі жауапты екендігін сезінетіндігін,  қызығушылықтары 
оянып, 
белсенділіктері 
артатындығын, 
олардың 
ой 
еркіндігі 
дамитындығына  көзім  жетті.  Қазіргі  сабақ  барысын  заманауи 
технологиясын  қолдана  отырып,  балаларды  білім  нәрімен  сусындатсақ, 
алдымыздан  «Ұстаздан  шәкірт  озар»  -дегендей  небір  білімді  шәкірттер 
шыға  берсе,  олардың  білімді,  білгір  азамат  қылып  шығарсақ,  нұр  үстіне 
нұр болар еді. 
 
Әдебиеттер 
1.Мұғалімге арналған нұсқаулық ІІ- деңгей, 6-бет. 
2.Үлестірмелі материалдар екінші апта. 
3.  Математика  пәні  бойынша  педагог  кадрлардың  біліктілігін  арттыру 
курсының білім беру бағдарламасы. 
 


171 
 
КРЕАТИВТІ НӘТИЖЕГЕ БАҒЫТТАЛҒАН ДАРЫНДЫ 
БАЛАЛАРМЕН ЖҰМЫС ЖҮЙЕСІ 
 
Кожагельдинова Гульназы Нигиметовна,  
директордың ғылыми-әдістемелік  
жұмыс жөніндегі орынбасары 
 «Жас дарын» мамандандырылған мектебі,  
Павлодар қ.  
 
Резюме 
В  статье  освещается  система  работы  с  одаренными  детьми,  нацеленная  на 
креативный  результат.  Теоретические  доводы  основаны  на  практических 
примера,  доказаны  конкретными  достижениями.  Материал  может  быть 
рекомендован для учителей. 
Summary 
In this work the author's opinion about the system of work directed to the creative 
achievement  of  gifted  children  has  been  clarified.The  theory  was  proved  by  the 
results of experiment and examples.Generally,this work can be used by teachers. 
 
 
Дарынды оқушылармен жұмыс жасау мәселесі қазіргі қоғам үшін өзекті 
болып  отыр.  Бүгінде  мектепке  жоғары  талаптар  қойылып  жатыр.  Дарынды 
балалар  –  ұлттың  зияткерлік  күшінің  стратегиялық  артықшылығы,  оның 
шығармашыл  өндірістік-экономикалық  потенциалы.  XXI  ғасырдағы 
экономика,  адам  капиталының  экономикасы,  білім  беру  жүйесі  өндіріс 
саласынан  гөрі  басым  болып  барады.  Сондықтан  да  дарынды  балалармен 
жұмыстың мәні, күші күннен-күнге арта түспек. Елбасы Н.Ә. Назарбаевтың: 
«Мемлекетке 
бүгін 
жаңа 
формациядағы 
адамдар, 
кәсіби 
мамандар,шығармашыл,  стандарттан  тыс  ойлайтын  тұлға  қажет».  Яғни 
басқаша  айтқанда,  елімізді  ары  қарай  дамытуға  жауапкешілігі  мол  «Элита» 
қажет.  Біздің  мектептің  алдында  шешуге  жоспарланған    мәселе:  дарынды 


172 
 
балаларға  арналған  арнайы  мектептің  бағдарлы  дайындығының  ерекшелігін 
айқындауда мектеп өмірінің жүйесін құраушы факторы – шығармашылықты 
дамыту  жолдарын  іздестіру.  Мектеп  2015-2020  жылдарға  арналған  даму 
жоспарымен  жұмыс  атқаруда.  Жалпы  5-жылдыққа  арналған  мектепшілік 
тақырып  «НЗМ  тәжірибесіне  бағытталған  дарынды  балаларға  арналған 
мамандандырылған  мектеп  жүйесінің  моделі»  болса,  мақсаты  «Креативті 
менеджмент  принциптеріне  негізделген  мұғалім  мен  оқушы  үшін  өзін-өзі 
дамыта  оқыту  моделі»  болып  табылатын  «Оқу-тәрбие  үрдісіндегі  мұғалім 
мен  оқушының  өзін-өзі  дамыта  оқытуы:  мұғалімнің,  оқушының  жеке 
менеджменті»  әдістемелік  тақырыбы  оқу-тәрбие,  ғылыми-тәжірибелік 
жұмыстарының  өзектілігі  мен  мазмұндылығы  мектеп  менеджментінің 
құрылым  компоненттерінің  өзара  байланысы  –  ол  ұжым  іс-әрекетінің 
әдістемелік  негіздері  мен  креативтік  педагогика  мәселелеріне  тіреледі. 
Мақсаты:  Жан  жақты  білімді  іскер  өздік  ойлау  жүйесі  дамыған, 
адамгершілігі  жоғары,  дені  сау,  барынша  қабілетті  жанды  қалыптастыру. 
Бала  дарынының  ашылуын  өз  қабілетіне  сәйкестендіре  дамыту,  жетілдіру. 
Дарынды балалармен жүйелі жұмыс ұйымдастыру. 
Міндеттері:  Оқушылардың  ақыл  ой  қабілеттерін  жетілдіру.  Шәкірттердің 
шығармашылық  жеке  дарындылығын  дамыту.  Дарынды  оқушының 
шығармашылық  бағытының  ашылуына,  дамуына,  қоршаған  ортаға  өзін-өзі 
жарнамалауына көмек көрсету.  
Күтілетін нәтижелер 
1. Рухани зияткерлік және шығармашылық дарыны бар балалар санының 
артуы. 
2. Біздің мектеп жастарының әлеуметтік құндылық өлшемін «білім» 
категориясы секілді мағынада көтеруге өзгерту. 
3. Креативті нәтижеге бағытталған дарынды балалармен жұмыс істеуде 
заманауи әдістермен қаруланған педагог санының өсуі. 
4. Оқушылардың шығармашылық қабілеттерін ашуға арналған іс-шаралар 
ауқымын кеңейту. 


жүктеу 5,79 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   48   49   50   51   52   53   54   55   ...   102




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау