А. Х. Тажибаева Қостанай: А. Байтұрсынов атындағы ҚМУ, 2016. 87 б



жүктеу 0,79 Mb.
Pdf просмотр
бет86/92
Дата16.01.2022
өлшемі0,79 Mb.
#32849
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   92
 

Есеп 30 

 

«Фоварит» АҚ директоры дағдарысқа байланысты, өзінің бухгалтерлерін 



қысқартуды  (сокращения)  ұйғарады.  Оны  естіген  бухгалтерлер  жұмыс 

берушіден, олардың отбасылық жағдайын айтып жұмыста қалдыруларын талап 

етеді. Бірақ, директор басқа ешқандай шара жоқ екендігін түсіндіреді.  

 Жұмыстан  қысқартылған  бухгелтерлерге  қандай  көлемде  өтемақы 

(компенсация) төленеді?  

Еңбек кітапшасына олар қысқартылған деп жазылады ма? 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 



19 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

 



 

 

5 Іскерлік ойын. Әдістемелік нұсқама. 

«Іскерлік ойын» жобасы  

«ҚР Еңбек құқығы» пәні бойынша 

 

         Жобаның  мақсаты:  «Еңбек  құқығы»  пәнінен  тәжірибелік  сабақтарды 



өткізу  әдістемесіне  өзгерістер  енгізе  отырып,  білім  алушылардың  теориялық 

материалдарын меңгерудің жаңа нысандарын қалыптастыру болып табылады.   

         Жобаның  типі:  оқытудың  кәсіби  маңызды  сапасын  және  студенттердің 

біліктіліктерін  қалыптастыруда  оларды  тәрбиелеуге  және  ұйымдастыруға 

бағытталған.  

         Жобаның көлемі: кішігірім. 

         Жобағының ұзақтығы: қысқа мерзімді. 

         Жобаның күрделілігі: қарапайым. 

         Аталған жоба толық көлемде инновациялық жоба болып табылады. 

 

  Іскерлік 



ойындарды  педагогтың  кәсіби  шеберлігін  дамытуда, 

құзырлылығын  анықтауда  пайдалану  арқылы  оң  нәтижелерге  қол  жеткізуге 

болатынын  күнделікті  тәжірибенің  өзі.  Сабақтарды  іскерлік  ойында  түрінде 

өткізу мамандарды мемлекеттік басқару саласында тиімді болып табылады.         

        Аталған  курсты  оқу  барысында  студенттерге  3  іскерлік  ойынды  өткізу 

ұсынылады. Мынадай тақырыптар бойынша: 

1)

 

Ұжымдық шартты жасасу. 



2)

 

Жеке еңбек дауын шешу. 



3)

 

Ұжымдық еңбек дауларын шешу. 



  

   Аталған  іскерлік  ойында  тек  қана  ситуациялық  жағдайдың  теориялық 

өзекті моделдері ғана емес, еңбек заңнамасын қолдану барысында туындаған 

жағдайларға  да  негізделген.  Мұнда  орын  алған  тәжірибелік  сәтті  әртүрлі 

нормативтік құқықтық актілермен шешуді рәсімдеу маңызды.  

 Әр ойынның ұзақтығы – 2 сағатты құрайды. 

 

Студенттер әр тәжірибелік жағдай бойынша өзара ролдерді бөлісіп, тиісті 



актілердің негізінде өз құзыреттері шегінде істі дұрыс шешуге тырасады. 

         Ойынның  мақсаты  болып,  «ҚР  Еңбек  құқығы»  курсын  оқу  барысында 

алған теориялық білімдерін бекіту болып табылады. 



20 

 


жүктеу 0,79 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   82   83   84   85   86   87   88   89   ...   92




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау