«Мемлекеттік органдардың конституциялық құрылысы, еңбек жағдайлары, неке қию және тоқтату жолдары» бөлімі бойынша жиынтық бағалау

Тақырып
Оқу мақсаты

Заңнамамен еңбек жағдайлары қалай реттеледі? Неке қандай

жағдайда қиылады және тоқтатылады? Мемлекеттік

органдардың құрылуында сайлаудың маңызы мен ролі

қандай?

9.4.2.1 ҚР Еңбек кодексінің баптарын негізге ала отырып

еңбек жағдайларын анықтау

9.5.2.1 Неке қию және тоқтатылу шарттарын анықтау

9.2.2.2 Мемлекеттік органдардың құрылуында сайлаудың

маңызы мен ролін анықтау

Бағалау критерийі


Ойлау дағдыларының
деңгейі


Орындау уақыты
Тапсырма


Білім алушы:
 Жұмыскердің еңбек жағдайларын жіктейді
 Неке қию және тоқтатылу шарттарын сипаттайды
 Мемлекеттік органдардың құрылуында сайлаудың
маңызы мен ролін ажыратады

Жоғары деңгей дағдылары

20 минут

1. 
   ҚР Еңбек кодексіне сай жұмыскердің еңбек жағдайларын кестеде ажыратып жазыңыз.
   

Тарауға байланысты сипаттамалар

1. 
   Сынақ мерзімін белгілеуге
   

2. 
   Тамақтануға ұзақтығы жарты сағаттан кем болмайтын бір үзіліс берілуге
   
3. 
   Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы аптасына 40 сағаттан аспауға
   

4. 
   Жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысын беруге
   
5. 
   Еңбек тәртібін сақтауға
   

6. 
   Аптасына 24 сағаттан аспайтын жұмыс уақыты болуға
   
7. 
   Тамақтануға ұзақтығы үш сағаттан кем болмайтын бір үзіліс берілуге
   

8. 
   Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың жай-күйі туралы толық және анық ақпарат алуға
   

9. 
   Аптасына 36 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді
   

Жауаптары


Еңбек жағдайлары

Жұмыскердің	Жұмыскердің	Жұмыскердің	Жұмыскердің
құқығы	міндеті	аптадағы жұмыс	тынығу уақыты
		уақыты

2. 
   Неке қиюдың және тоқтатылудың екі жолын көрсетіңіз.
   

Қандай жағдайда неке қиылады?	Қандай жағдайда неке тоқтатылады.
1	1
2	2
	8

Бірінші түрін сипаттаңыз.

Екінші түрін сипаттаңыз.

Сайлаудың рөлі қандай?
Сайлаудың маңызы қандай?

9