Статья 190. Порядок оформления материалов расследования

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
Если при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой 
деятельностью, комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась 
причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет 
смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и 
работодателя в процентах. 
В случае, если один из членов комиссии по расследованию несчастного 
случая, связанного с трудовой деятельностью, не согласен с выводами 
комиссии (большинства), он в течение двух рабочих дней с момента 
завершения расследования представляет в письменном виде свое 
мотивированное мнение для включения его в материал расследования. Акт 
специального расследования он подписывает с оговоркой «смотри особое 
мнение». 
Пункт 3 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
3. В 
случае несогласия 
с результатом 
расследования или 
несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с 
трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, 
представитель работников имеют право письменно обратиться к 
работодателю, который обязан в течение десяти рабочих дней рассмотреть их 
заявление и принять решение по существу. 
Пункт 4 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
4. Разногласия по вопросам расследования, оформления и регистрации 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, рассматриваются: 
1) государственным инспектором труда или судом в случае разногласия 
между работодателем и работником; 
2) соответствующим вышестоящим государственным инспектором труда 
или судом в случае разногласия между работодателем, работником и 
нижестоящим государственным инспектором труда либо государственным 
инспектором по государственному надзору в области промышленной 
безопасности при случаях, происшедших на опасных производственных 
объектах. 
Решение государственного инспектора труда по вопросам расследования 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, оформляется в 
виде 
заключения 
по 
форме, 
установленной 
уполномоченным 
государственным органом по труду. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: