Тема: Психология как наука



жүктеу 1,05 Mb.
Pdf просмотр
бет57/133
Дата12.04.2022
өлшемі1,05 Mb.
#38095
түріКурс лекций
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   133
введение в психологию 3курс

характер
  (от  греч.  chararter  –  «печать», 
«чеканка») означает совокупность устойчивых индивидуальных особен-
ностей  личности,  складывающихся  и  проявляющихся  в  деятельности  и 
общении, обусловливая типичные для нее способы поведения. 
Знание характера человека позволяет со значительной долей веро-
ятности предвидеть и тем самым корректировать ожидаемые действия и 
поступки.  
Характерными  можно  считать  не  все  особенности  человека,  а 
только существенные и устойчивые.  
Если человек недостаточно вежлив в стрессовой ситуации, то это 
еще не означает, что грубость и несдержанность – свойство его характе-


 
57 
ра. Порой даже очень веселые люди могут испытывать чувство грусти, 
но от этого они не станут пессимистами. 
Характер определяется и формируется в течение всей жизни чело-
века. Образ жизни включает в себя образ мыслей, чувств, побуждений, 
действий в их единстве. Поэтому по мере того, как формируется опреде-
ленный образ жизни человека, формируется и сам человек.  
Непосредственно  формирование  характера  происходит  в  различ-
ных  по  уровню  развития  группах  (семья,  дружеская  компания,  класс, 
спортивная команда, трудовой коллектив и пр.). В зависимости от того, 
какая группа является для личности референтной и какие ценности под-
держивает и культивирует в своей среде, соответствующие черты харак-
тера будут развиваться у ее членов.  
Черты  характера  также  будут  зависеть  от  позиции  индивида  в 
группе.  В  коллективе  как  группе  высокого  уровня  развития  создаются 
наиболее благоприятные возможности для становления лучших черт ха-
рактера. Этот процесс взаимный, и благодаря развитию личности разви-
вается и сам коллектив. 
Особенность характера как психического феномена состоит в том, 
что характер человека проявляется в деятельности: 
как  человек  относится  к  другим  людям  (общительность,  принци-
пиальность, правдивость, тактичность); 
как  человек  относится  к  себе  (себялюбие,  эгоцентризм,  ответ-
ственность); 
как человек относится к делу (добросовестность, ответственность); 
как человек относится к вещам (аккуратность, неаккуратность); 
индивидуальные особенности, образующие характер человека, от-
носятся к воле (решительность, уверенность, неуверенность); 
к чувствам (легкомыслие, вдумчивость); 
различают  в  структуре  характера  интеллектуальные  черты  (сооб-
разительность, любознательность); 
эмоциональные черты (впечатлительность); 
волевые черты (решительность). 
Содержание  характера,  отражающее  общественные  воздействия, 
влияния,  составляет  жизненную  направленность  личности,  т.е.  ее  мате-
риальные и духовные потребности, интересы, убеждения, идеалы и т.д. 
Направленность  личности  определяет  цели,  жизненный  план  человека, 
степень  его  жизненной  активности.  Характер  человека  предполагает 
наличие чего-то значимого для него в мире, в жизни, что-то, от чего за-
висят мотивы его поступков, цели его действий, задачи, которые он себе 
ставит. 
Характер – это не просто любое проявление твердости, упорства и 
т.п.  (формальное  упорство  может  быть  просто  упрямством),  а  направ-


 
58 
ленность  на  общественно  значимую  деятельность.  Именно  направлен-
ность личности лежит в основе единства, цельности, силы характера.  
Обладание целями жизни – главное условие образования характе-
ра.  
Бесхарактерному человеку свойственно отсутствие или разбросан-
ность целей. Однако характер и направленность личности – это не одно 
и то же. Добродушным и веселым может быть как порядочный, высоко 
нравственный  человек,  так  и  человек  с  низкими,  нечистоплотными  по-
мыслами. Направленность личности накладывает отпечаток на все пове-
дение человека. Хотя поведение определяется не одним побуждением, а 
целостной системой отношений, в этой системе всегда что-то выдвига-
ется  на  первый  план,  доминируя  в  ней,  придавая  характеру  человека 
своеобразный колорит. 
В  сформировавшемся  характере  ведущим  компонентом  является 
система  убеждения.  Убежденность  определяет  долгосрочную  направ-
ленность поведения человека, его непреклонность в достижении постав-
ленных целей, уверенность в справедливости и важности дела, которое 
он выполняет.  
Особенности характера тесно связаны с интересами человека при 
том условии, что эти интересы устойчивые и глубокие. Поверхностность 
и  неустойчивость  интересов  нередко  сопряжены  с  большой  подража-
тельностью, с недостатком самостоятельности и цельности личности че-
ловека.  И  наоборот,  глубина  и  содержательность  интересов  свидетель-
ствуют о целенаправленности, настойчивости личности.  
Черты  характера  группируются  естественным  образом  в  симпто-
мокомплексы. Когда количественная выраженность той или иной черты 
характера  достигает  предельных  величин  и  оказывается  у  крайней  гра-
ницы нормы, возникает так называемая акцентуация характера. 

жүктеу 1,05 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   133




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау