4.6 Причины конфликтов в организации
Каждый конфликт имеет свою причину (источник) возникновения.
Недостаточная согласованность и противоречивость целей
отдельных групп и работников
.
Чтобы избежать конфликта, необхо-
димо уточнить цели и задачи каждого подразделения и работника, пере-
дав соответствующие предписания в устной или письменной форме. До-
вольно часты столкновения линейного руководства с функциональными
службами, обусловленные плохим товароснабжением, неритмичностью
поставок, низкой трудовой дисциплиной, способы предотвращения ко-
торых со всей очевидностью вытекают из характера самих недостатков.
Достарыңызбен бөлісу: |