Р.Қ. Елшібаев кәсшкерлік қызметті үйымдастыру оқу қүралы o h o m u k a б а с п а с ы алматы 2009

  Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру

жүктеу 7,96 Mb. Pdf просмотр бет 83/258 Дата 04.01.2022 өлшемі 7,96 Mb. #31746

76  Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру заңнамалық база құрылған.  Қазақстан заңдарымен  рұқсат  етілген  ұйымдық-құқықтық  нысандар  шеңберінде  және  экономикалық  конъюнктура  мен  қолда  бар  материалдық,  қаржылық  жэне  еңбек  ресурстарына  байланысты  кәсіпкерлік  қызметті  дара  кәсіпкерлік  (өзіндік немесе бірлескен) және ұжымдық (шаруашылық серіктес-  тіктер  мен  өндірістік  кооперативтер)  кэсіпкерлік  нысандарында  жүзеге  асыруға  болады.  Ал,  кәсіпкерлер  шаруашылық  қызметті  жақсы басқару мен айтарлықтай жоғары табыс әкелуді қамтамасыз  ететін  нысанды  артықшылықтары  мен  кемшіліктерін  ескере  оты-  рып таңдау жасайды. Шағын кәсіпкерлік өзінің шаруашылық жэне  экономикалық қызметін бір немесе бірнеше қызмет түрлерін орын-  дай  отырып  экономиканың  барлық  сфералары  мен  салаларында  жүзеге асыра алады. Қазақстанның  экономикалық  дамуының  қазіргі  жағдайында  шағын  жэне  орта  кәсіпкерлікті  дамыту,  олардың  қызмет  тиім-  ділігін  арттыру  маңызды  орынға  не  болады.  Шағын  жэне  орта  кәсіпкерліктің  дамуы  бәсекелік  ортаның  күшеюіне,  тұтыну  на­ рытый  қажетті  тауарлармен  (қызметтермен)  толықтыруға,  жаңа  жүмыс  орындарын  ашу  арқылы  жұмыспен  қамту  мәселесін  ше-  шуге,  халықтың  әлеуметтік-экономикалық  жағдайының  жақ-  саруына,  ҒТП-ны  жеделдету,  жаңашылдықты  енгізу  жэне  басқа  да көптеген маңызды  мэселелердің оң шешімін табуына септігін  тигізеді. Шағын  жэне  орта  кәсіпкерліктің  ел  экономикасында  маңыз-  ды  орынға  ие  болуын  жэне  тиімді  қызмет  етуін  оның  келесі  артықшылықтарымен түсіндіруге болады: 1)  шағын  кәсіпкерліктің  икемділігі,  өндірілетін  өнімдердің  тұтынушылардың талғамына сай тез бейімделу мүмкіндігі; 2)  жергілікті ресурстарды  пайдалану  мен жергілікті  нарықта  қызмет етуі; 3)  кәсіпорынды басқарудың қарапайымдылығы, ірі бюрокра-  тиялық құрылымның болмауы; 4)  жұмыскерлердің  жэне  кәсіпорын  басшысының  жоғары  нәтижеге  жетуге  деген  ортақ  мүдденің  болуы,  мотивацияның  жоғарылығы; жүктеу 7,96 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз