Р.Қ. Елшібаев кәсшкерлік қызметті үйымдастыру оқу қүралы o h o m u k a б а с п а с ы алматы 2009

-тарау. Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру негіздері

жүктеу 7,96 Mb. Pdf просмотр бет 41/258 Дата 04.01.2022 өлшемі 7,96 Mb. #31746

1-тарау. Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру негіздері  33 нылып  отырған  жобаны  іске  асыру  үшін  жеткілікті  көлемде  ақша  қаражаттарының түсуін  қамтамасыз  ету  және  эрі  қарай  оның өзін-  өзі қаржыландыра алу қабілетін бағалауға мүмкіндік беруі керек. Қаржылық  жоспардың  мақсаты  ұсынылып  отырған  бизнес-  жобаның  тиімділігін  анықтау.  Қаржылық  жоспар  3-5  жылға  жа-  салады  жэне  оның  негізгі  көрсеткіштеріне  сату  көлемі,  капитал  айналымы,  пайда,  өзіндік құн жэне т.б. жатқызылады.  Қаржылың   жоспар  табыстар  мен  шығыстар  жоспарынан,   ақшалай  түсімдер  мен  төлемдер  жоспарынан   жэне  бірінші  жылға  баланстық  жос-   пардан  түрады.   Қаржылық  жоспарды  дайындау  кезінде  нақты  ақшаның  (қолма-қол  ақша)  ағынына,  кәсіпорынның  тұрақтылы-  ғына, қаражатгар көздері мен оларды пайдалану жағдайына талдау  жасалады. Соңынан зиянсыздық нүктесі анықталады. Табыстар  мен  шығындардың  жиынтық  болжамы  алғашқы  үш  жылға  жасалады,  оның  бірінші  жылындағы  мәліметтер  ай-  лар  бойынша  бөліп  жасалады.  Ол  күтілген  сату  көлемі,  сатылған  өнімнің өзіндік құны жэне шығыстардың әр түрлі баптары сияқты  көрсеткіштерден  тұрады.  (Салық  ставкаларын  біле  отырып  салықтарды  шегеріп  тастағаннан  кейін  кәсіпорында  қалатын  таза  табысты анықтауға болады.) Көптеген  кэсіпорындар  үшін  негізгі  табыс  көзі  өнімді  өткізу  болып  табылады.  Сондықтан  қаржылық  жоспар  сату  көлемін  болжаудан  басталады.  Ал,  болжам  жасау  маркетингтік  жоспарға  сүйенеді.  Табыстар  мен  шығындар  жоспары  бірінші  жылдың  ай-  лары  бойынша  жанама  шығындардың  барлық  баптарын  бағалау-  ды да қамтиды.  Жоспарда шығындардың барлық мүмкін  баптары  қарастырылуы  керек  жэне  олардың  айлар  бойынша  динамикасы  дұрыс жоспарлануы тиіс. Жалақыға жұмсалатын  шығыстар қызметкерлер санына және  олардың мамандығына байланысты  болады.  Ал,  қанша жэне  қан-  дай  мамандықтар  керек  екендігі  ұйымдастырушылық  жоспардан  алынады.  Еңбекақы  төлеу  шығыстары  алдын  ала  қарастырылуы  жэне жоспарға енгізілуі керек.  Сондай-ақ,  қызметкерлердің жала-  қысын көтеру шығыстары да қарастырылуы тиіс. Жаңа  нарықгы  игерудің  алғашқы  жылдарында  іссапар,  комиссиялық төлемдер т.б.  шығыстар көлемі едэуір жоғары бола- з -  3/51-09 жүктеу 7,96 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз