Педагогика факультетінің деканы


ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ



жүктеу 0,76 Mb.
бет33/100
Дата12.05.2020
өлшемі0,76 Mb.
#30353
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   100
Тұлғааралық қарым-қатынас психологиясы 2

ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ



3. ПӘН БОЙЫНША ТАПСЫРМАЛАРДЫ ОРЫНДАУ ЖӘНЕ ТАПСЫРУ КЕСТЕСІ.






Жұмыс түрі

Тапсырма мақсаты және мазмұны

Ұсынылатын әдебиет

Орындалу ұзақтығы

Балл

Бақылау түрі

1

Дәріс

Қарастырлатын мәселеге байланысты негізгі бағыт, ақпарат беру.

Силабус бойынша тақырыпқа арналған әдебиеттер

Апталық сабақ кестесіне сәйкес


100

Семинарда білімнің игерілгендігін тексеру

2

Тақырып б/ша психолог. практикалық тапсырмалар.

(диагностика,коррекция,

профилакт.

тренинг т.б.)





Оқу мате-

риалын игеру деңгейіне сәй-

кес, болашақ-

тағы жұмыс формасына сәйкес



Силабус бойынша тақырыптарға арналған әдебиеттер

Сабақ кестесіне сәйкес

СӨЖ және


СОӨЖ уақыт

тарында


100

Тапсырма

Қорытын-


дылары,

анықтама


3

СООӨЖ тапсырмаларын орындау(барлығы 15 тапсырма)


танымдық белсенділігі мен қабілеттерді дамыту,білімді меңгеру


Әрбір тақырыпқа сәйкес әдебиеттер



ОЖСӨЖ –ға бөлінген уақыт кестесіне сәйкес



100

Сұрақтарға жауап беруін, тапсырманың орындалуын тексеру

4

Аралық тестілеу түріндегі бақылау



Оқу материа-

лын игеру мен психол. білім деңгейін анықтау.


Тақырыптарда ұсынылған әдебиеттер,тестер жинағы, глосарий.



Семинар №7

Семинар №15



100

Тест бланкілерін тексеру



5

Емтихан

Білімді кешенді тексеру

15 аптаға негізгі әдебиет

Семестр бойы

100

тест

4. ПӘННІҢ ОҚУ-ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТЫЛУ КАРТАСЫ

Пән: Тұлғааралық қарым-қатынас психологиясы.






Әдебиет атауы


Барлығы




Кітапханада

Кафедрада

Студенттердің қамтылу пайызы

Электронды түрі

Ескерту

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3



4
5

5

6


7

8

9



10

11

12



14
15

16


17

18

19


20

21


22

23


Андреева Е.В. Социальная психология М:2004

Алдамұратов Жалпы психология А:1996

Бап-Баба С.Б. Жалпы психология

А: 2003


Дубровина И.В. психология:М.,2003

Горянина В.А. Психология общения М: 2004

Морозов А.В. Основы психологи М: 2002

Немов Р.С. Психология М: 2003

Рубенштейн С.Л. М: Основы общей психологи М: 2006

Каменская Социалная психологическая основа управлени психология М:2004


Майерс Д. Социальная психология Питер-2005

Лиллиан Браун Имидж пут к успеху Питер:2002

Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияния на людей М:2003
Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения

М:2003
Кодлер И. Успешная презентация

М:2003
Леонов Н.И. Конфликтология М: 2002
Шуванов В.И. Психология рекламы Р: 2003
Вундт В. Психология народов М:2002
Егидес А.П. Лаберинты общения М:2001
ИЛьин Г.Л. Социология и психология управления М:2006
Карпов А.В. Психология принятия управленческих решени М:1998
Кибакова А.В. Конфликтология

М: 2006
Крыско Этнопсихология и межнациональные отношения М:2002

Горанчук В.В. Психология делового общения и управленческих воздейстий М:2003

ШикунА. Ф. Филипова И.М. Управленческая психология М: 2002

Гитова Л.Г. Деловое общения М: 2004

Құдиярова А. Ортақтасу психологиясы А:2002

Дубровина И.В. Психология М:2007

Жарықбаев Жалпы психология А: 2004

Стаккин М.И. Психология общения М: 2003

Кабаченко Г.С. психология управления М.:2003

Морозов А.В. Деловая психология Спб 2000

Г.С. Никифорова Психология менеджмента Спб2004

А.А. Урбанович Психология управления Ми-2004

А.Н. Чередниченко Психология

А.В. Карпов. Психология менеджмента. М-2006

И.Н. Кузнецов. Деловое общения. М-2007.

И.А. Мальханова Деловое общения. М-2007

управления М-2003


20

10



10
5

7

13



14

5
12


4


10

6
3
8


2

4


6


5

1

5



2


15

3

15



50

60


65
30

40
20


20


20

30

20



10

25

15



10

5

10



5
15

2

3



5

5

20



5
5




Орыс тілінде

Орыс тілінде


Орыс тілінде

Орыс тілінде

Орыс тілінде

Орыс тілінде


Орыс тілінде


Орыс тілінде

Орыс тілінде

Орыс тілінде

Орыс тілінде

Орыс тілінде


Орыс тілінде

Орыс тілінде


Орыс тілінде





ГЛОССАРИЙ

«Қарым-қатынас психологиясы» пәні бойынша глоссарий

Қазақ тілінде

Орыс тілінде

Ағылшын тілінде

1

2

3

Менеджер

Менеджер

Manager

Каузальды қарым-қатынас

Каузальная отношение

Causal relation

Топтық динамика

Групповая динамика

Group dynamics

Тұлға

Личность

Person

Жетекші

Лидер

Leader

Шешім қабылдау

Принятие решение

Decision making

Жарнама

Реклама

Advertising

Нарық

Бизнес

Business

Кеңес

Совещание

Summit

Аутагендік жаттығулар

Аутогенная тренировка

Autogenic training

Келіспеушілік

Конфликт

Conflict

Әлеуметтік психологиялық климат

Социальная психологическая климат

Social psychology climate

Психологиялық әсер ету

Психологическая воздействия

Psychology Influence

Сендіру

Внушение

Suggestion

Психологиялық қорғаныс

Защита психологическая

Psychology defense

Еліктеу

Идентификация

Identification

Интуитивті

Интуивный

Intuitive

Психологиялық қабылдау

Психологическая восприятия

Perceptual psychology

Психологиялық кедергі

Психологичсекая барьер

Psychological barrier

Қарым-қатынас

Коммуникация

Communication

Миға шабуыл

Мозговая атака

Cerebral attack

Релаксация

Релаксация

Relaxation

Рефлексия

Рефлексия

Reflexive




Менеджер - белгілі бір кәсіпорынды басқарушы тұлға.

Каузальды қарым-қатынас - өзге адамның мінез- құлқына интерпретация беру арқылы қарым-қатынас жасау.

Топтық динамика – топ ішіндегі әлеуметтік психологиялық процестер мен құбылыстардың жиынтығы.

Тұлға – қоғамда өзіндік орны бар, тәжірибесі жинақталған индивид.

Жетекші – топты ұйымдатырушы.

Шешім қабылдау – мәселелерді ұғынуда, қалыпты мақсат қоюда және сол мақсатты жүзеге асыру үшін құралдар таңдауда жүзеге асады.

Жарнама – заттың сапасы мен қызметін және белгілі демеушінің ойын ақылы жеткізу әдісі.

Нарық - өндіруші мен тұтынушылардың децентрализдаған, тұлғалық емес баға сигналдарының механизмін негізделген өзара іс-әрекеті.

Кеңес - бір адамның екінші бір адамды немесе топ адамдарын саналы түрде ынталандыру және белгілі бір жағдайларды шешу.

Аутогендік жаттығулар- дененің әр түрлі бөліктері мен органдарының ауыртпалықтарын жоюға саналы түрде негізделген жағдайды психологиялық реттеу әдісі.

Келіспеушілік – көзқарастарының әртүрлілігіне байланысты туындап отыратын жағдай.

Әлеуметтік психологиялық климат –адамдардың біріккен әрекетінің нәтижесі мен тұлғааралық өзара әрекеті.

Психологиялық әсер ету – бір адамның екінші бір адамға психологиялық тұрғыдан ықпал ету.

Сендіру – іс- әрекетін тудыру себебінде ақпаратты беру және еркін қабылдауды мақсат еткен интеллектуалдық психологиялық әсер.

Психологиялық қорғаныс – белгілі бір ситуацияларды шешуде санасыз түрде қорғаныс механизмдерін пайдалану.

Еліктеу – бір адамның сыртқы мнез-құлқын қабылдап, оны өз бойына дарытуға тырысу.

Интуитивті - ішкі ойлауы арқылы шешім қабылдайтын адам.

Психологиялық қабылдау – басқа адамның өзінің сыртқы түрі мен мінез-құлқын бағалау негізінде қалыптасатын біртұтас бейнесі.

Психологиялық кедергі – қарым – қатынаста адамдардың психологиялық тұрғыдан сыйымсыздығы.

Қарым-қатынас – бір немесе бірнеше адамның ақпарат алмасу мақсатында байланыс жасауы.

Миға шабуыл- шығармашылық тапсырмаларды шешуде идеяны ұжым болып жүзеге асыру әдісі.

Релаксация – саналы түрде денені жүйкелік бұлшықеттік босаңсыту.

Рефлексия – ой-толғаныс.

5.ПӘН БОЙЫНША ДӘРІСТЕРДІҢ КОНСПЕКТІСІ

1-2 дәріс



Тақырып: Қарым-қатынас туралы түсінік.

жүктеу 0,76 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   ...   100




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау