Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Статья 57. Основания прекращения трудового договора по

жүктеу 2,15 Mb.

Pdf просмотр

бет	58/154
Дата	19.07.2023
өлшемі	2,15 Mb.
	#43149
түрі	Кодекс

1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 154

TRUDOVOY-KODEKS

Статья 57. Основания прекращения трудового договора по
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
1. Трудовой договор подлежит прекращению по следующим
обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Подпункт 1 изложен в редакции
статьи 204
(действует с 1 января 2017 г.)
(
см. стар. ред.
); внесены изменения в соответствии с
Законом
РК от
04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
1) при отзыве местными исполнительными органами разрешения на
привлечение иностранной рабочей силы либо истечении срока действия вида
на жительство иностранца в Республике Казахстан;
2) при вступлении в законную силу приговора суда, которым работник
либо работодатель - физическое лицо осужден к наказанию, исключающему
возможность продолжения трудовых отношений;
3) в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а
также в случае
объявления судом
работника либо работодателя -
физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим;
4) в случае
признания судом
работника недееспособным или ограниченно
дееспособным, в результате которого работник не имеет возможности
продолжения трудовых отношений;
5) в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту
работу;
Подпункт 6 изложен в редакции
Закона
РК от 13.06.17 г. № 69-VI (
см. стар.
ред.
);
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
6) при поступлении работника на
воинскую службу по контракту
, службу
в правоохранительные и специальные государственные органы со дня
предъявления работником соответствующего документа не позднее чем за
три рабочих дня.
2. Датой прекращения трудового договора по основаниям, указанным в
подпунктах 2), 3) и 4) пункта 1 настоящей статьи, является дата вступления в
законную силу приговора или решения суда, дата смерти работника или
работодателя - физического лица.

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ"
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.)
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г.

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 154