Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на

Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
Декларирование осуществляется путем сопоставления критериев 
(показателей), по которым работодатель самостоятельно проводит оценку 
своей деятельности на соответствие требованиям трудового законодательства 
Республики Казахстан. 
Сведения по декларированию вносятся работодателем в информационную 
систему по охране труда и безопасности. 
Работодателям, деятельность которых признана соответствующей 
требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, вручается 
сертификат доверия сроком на три года, который учитывается при 
формировании полугодового списка проведения профилактического 
контроля с посещением субъекта (объекта) контроля в соответствии с 
Предпринимательским кодексом
 Республики Казахстан. 
См.: 
Правила
 декларирования деятельности работодателя

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: