Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на


Статья 190. Порядок оформления материалов расследования



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет145/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   ...   141   142   143   144   145   146   147   148   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Статья 190. Порядок оформления материалов расследования 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, и их учет
В пункт 1 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 г. № 
321-VI (
см. стар. ред.
)
1. Каждый несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью и 
вызвавший у работника (работников) потерю трудоспособности в 
соответствии с медицинским заключением (рекомендацией), подлежит 
расследованию. 
Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, со 
смертельным исходом и групповые несчастные случаи подлежат 
специальному расследованию. 
Формы
 актов расследования, специального расследования и формы актов 
о 
несчастном 
случае, 
связанном 
с 
трудовой 
деятельностью, 
профессиональном 
заболевании 
устанавливаются 
уполномоченным 
государственным органом по труду. 
Пункт 2 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
2. Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами 
расследования и с учетом мнения большинства членов комиссии. 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
Если при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой 
деятельностью, комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась 
причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет 
смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и 
работодателя в процентах. 
В случае, если один из членов комиссии по расследованию несчастного 
случая, связанного с трудовой деятельностью, не согласен с выводами 
комиссии (большинства), он в течение двух рабочих дней с момента 
завершения расследования представляет в письменном виде свое 
мотивированное мнение для включения его в материал расследования. Акт 
специального расследования он подписывает с оговоркой «смотри особое 
мнение». 
Пункт 3 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
3. В 
случае несогласия 
с результатом 
расследования или 
несвоевременного оформления акта о несчастном случае, связанном с 
трудовой деятельностью, пострадавший или его доверенное лицо, 
представитель работников имеют право письменно обратиться к 
работодателю, который обязан в течение десяти рабочих дней рассмотреть их 
заявление и принять решение по существу. 
Пункт 4 изложен в редакции 
Закона
РК от 04.05.20 г. № 321-VI (
см. стар. 
ред.
)
4. Разногласия по вопросам расследования, оформления и регистрации 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, рассматриваются: 
1) государственным инспектором труда или судом в случае разногласия 
между работодателем и работником; 
2) соответствующим вышестоящим государственным инспектором труда 
или судом в случае разногласия между работодателем, работником и 
нижестоящим государственным инспектором труда либо государственным 
инспектором по государственному надзору в области промышленной 
безопасности при случаях, происшедших на опасных производственных 
объектах. 
Решение государственного инспектора труда по вопросам расследования 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, оформляется в 
виде 
заключения 
по 
форме, 
установленной 
уполномоченным 
государственным органом по труду. 

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   141   142   143   144   145   146   147   148   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау