Р.Қ. Елшібаев кәсшкерлік қызметті үйымдастыру оқу қүралы o h o m u k a б а с п а с ы алматы 2009


  Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру



жүктеу 7,96 Mb.
Pdf просмотр
бет181/258
Дата04.01.2022
өлшемі7,96 Mb.
#31746
1   ...   177   178   179   180   181   182   183   184   ...   258
Елшібаев

162 
Кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру
етеді.  Мәселен,  жобалардың ұтымды  нұскасын  тандау,  тиімділігін 
бағалау,  жүзеге  асыру  кезінде  икемділігін  қамтамасыз  ету  керек. 
Сонымен бірге тез өзгеретін сыртқы жэне ішкі күрделі жағдайларда 
әрекет етуге бейімделген жоғары білікті қызметкерлер болуы тиіс.
Ал,  акционерлік-кооперативтік  кэсіпорын  шағын  жэне  ор­
та  кәсіпорындар  негізінде  қалыптасады  және  шаруашылық 
жүргізудің  ұтымды  нысаны  болғандықтан  шағын  жэне  орта  кә- 
сіпорындардың  жоғары  қарқынмен  дамуын  қамтамасыз  етеді. 
Шағын  жэне  орта  кәсіпорындардың  дамуы,  ұтымды  басқару 
құрылымын  қалыптастыру  жэне  нарықта  тиімді  қызмет  етуі  эко­
номика  дамуының  негізі  болып  табылады.  Сонымен  бірге,  акци- 
онерлік-кооперативтік  кәсіпорынның  елімізде  тиімді  қызмет  етуі 
экономикалық  тұрақтылыққа  жету  кәсіпкерлікті  экономиканың 
нақты  секторларында дамытуда да маңызды рөл  атқарады.  Соны­
мен,  акционерлік-кооперативтік  кәсіпорындардың  артықшылық- 
тарын  ұтымды  пайдалану  келесідей  жақсы  нәтижелерге  жетуге 
мүмкіндік береді.
1.  Акционерлік-кооперативтік  кэсіпорын  қатысушылардың 
капиталын  ғана  емес,  еңбегін де  біріктіруге  негізделген  құрылым 
болуы  еңбекшілердің  өз  күштерін  біріктіруге  мүмкіндік  береді. 
Ол  өз  кезегінде  кэсіпорын  қызметінің  соңғы  нәтижесіне  бүкіл 
ұжымның мүдделі болуына жэне кәсіпорын қызметінің тиімділігін 
арттыруға оң эсер етеді.
2.  Кәсіпорындардың  инвестициялық  тартымдылығын  арт- 
тыруға  жэне  ақшалай  қаражаттарды  жылдам  жүмылдыру  мүм- 
кіндігі  айналым  қаражаттарын  ұлғайтуға,  сондай-ақ қаражат  тап- 
шылығын  жоюға,  өндірілетін  өнімдер  ассортиментін  кеңейтуге 
мүмкіндік береді.
3.  Табыстарды еңбек жэне дивиденд бойынша екі жақты бөлу 
кәсіпорын қызметкерлері үшін күшті мотивация болады.
4.  Кәсіпорын  қызметкерлері  мен  жұмысшылары  оның  өн- 
дірістік қорларын иелене отырып, негізгі жарнашылар ретінде жа- 
уапкершілік дәрежесі айтарлықтай жоғары болады.
5.  Республикамыздағы  шағын  жэне  орта  кэсіпорындардың 
акционерлік-кооперативтік  нысанды  қабылдауы  отандық  кәсіп-



жүктеу 7,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   177   178   179   180   181   182   183   184   ...   258




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау