Бағдарламасының ( Syllabus) титулдық парағы Нысан пму ұс н 18. 3/37

ерекшеліктері   олардың   әлеуметтік   ситуацияларының

ерекше күнделігін негіздейді.

Әскери   қызметпен   өткен   азамат   әскери   қызметкер

болып   табылады,   олардың   заңмен   анықталған   құқықтық

жағдайлары бар.

Әскери   қызмет-   РФ   қарулы   күштеріндегі   ,   басқа

әскерилердегі(   сыртқы   әскер,   ішкі   әскер,   өкіметтік

байланс   әскерлері,   РФ   теміржол   әскерлері,   азаматтық

оборондар әскерлері) азаматтардың мемлекетік қызметтің

ерекше түрі.

Әскери қызметпен өткендерге әскери қызметкерлердің

құрамдарын   қалыптастырады:   солдаттар   мен   матростар,

сержанттар   мен   старшиналар,   прапорщиктер   мен

мичмандар,   сол   сияқты   офицерлер:   кіші,   үлкен,   жоғары,

сол   құрамға   әскери   қызметкердің   статусы,   оның

субардинацияларық   позициясы,   материалдық   жағдаы

байланысты   болады,   жанама   түрде   –   денсаулық

жағдайымен,   отбасылық   жағдайымен   және   тб   тығыз

байланысты . Сондықтан әскери  қызметкердің  әлеуметік

проблемалары   белгілі   деңгейде   қай   құрамға   жатуына

байланысты топтасады.

Әскери   қызмет   шақыру   бойынша     (   солдаттар   мен

матростар,   сержантар   мен   страшиналар   үшін   немесе

контракт   бойынша   (   әскери   қызметкердің   барлық

құрамына   )   жүзеге   асады.   РФ   –   да   Қарулы   күштердің

солдаттық және сержанттық құрамында жалпылай әскери

негізде тікелей шақыру бойынша жинақталады, дегенмен

соңғы   жылдары   кәсіби   армияның   және   ұйымның

қалыптасуы бойынша белгілі шаралар қолданылады.

Дүниежүзілік   кезең   бойынша   әскери   қызметке

босатылуға   және   шақырудан   жедел   босатылуға   құқығы

жоқ, 18 жастан 27 жасқа дейінгі азаматтар шақырылады.

Шақырылудан келесілер босатылады: 

-

денсаулық   жағдайына   байланысты   жарамсыз   деп

табылғандар;

-

әскери немесе  альтернативті қызметтен өткендер;

-

басқа   мемлекеттің   қарулы   күштерінде   әскери

қызметтен өткендер;

-

ауыр қылмыс жасап сотталғандар;

-

әскери қызмет кезінде қаза тапқан туған ағасы бар

азаматтар;

Шақырушылардың

 

кейбір

 

категорияларында

шақырылуды  тоқтата тұру қалыптасады, яғни жоғары оқу

орнында   күндізіг   бөлімде   оқыса   және   басқа   жағдайда   ;

мұндай босатылулардың мерзімі мен жағдайы федеральді

заң   шығару   органдарымен   қалыптасады   және   өзгертілуі

мүмкін.

Шақырылу   бойынша   әскери   қызмет   мерзімі   арқылы

әскери   қызметін   өтеп   жатқандарға   заң   шығарумен

қалыптасады.

Әскери   қызметкердің   (   не   олардың   отбасыларының   )

проблемалары   мемлекетік   қарулы   қорғау   бойынша

міндеттемелерге негізделген. Бұл сол сияқты әлеуметтік

рөлдік жүйенің ерекшеліктерін анықтайды.

Әскери   қызметкердің   функционалдық   міндеттемелері

қатаң   бекітілген,   ал   субардинациялық   құрылымдары

қатаң иерархиялық болып табылады. Жоғарыдағылардың

бұйрықтары   талқыланбайды,   әскери   қызмтекердің

тұратын   жерін   және   жұмысты   таңдап   алуға   мүмкіндігі

жоқ,   әскери   қызметті   өтеп   жатқан   адам   жағымсыз

факторлардың әсеріне жиі ұшырайды: эмоционалыд және

физикалық   ауыртпалық   шудың   әсері,   вибрациялық,

химиялық   реагенттер,   тұйықталған   кеңістік,   монотония,

сенсорлық   депривация,   басқа   әскери   қызметкерлермен

үнемі   контактіде   болуға   мәжбүр   болу,   тұлғаралық

қысым,тұлғаралық қақтығыстар.

Ресей   қоғамының   барлық   проблемалары   мен

дағдарыстары елдің әлеуметтік институтының бірі қарулы

күштерде   айқындалады.   Халықтың   денсаулық   және

интеллект   сапасының   төмендеуі   әскери   қызметке

соматикалық немесе психикалық аурумен ауратындар кез

келеді   (   бір   жағынан,   әскери   ауыртпалықтар,   сапасыз

тамақтанулар түрлі ауруға әкеліп соқтырады), қоғамдағы

қылмыстың   өршуі,   нашақорлық   пен   алкоголизмнің   өсуі

әскери қызметкерлер жасаған қылмыстың санының өсуін

негіздейді.   Әскери   қызметкердің   өз   коллегасының

тарапынан қылмыстың құрбаны болу қауіптіліг артады.

Қазіргі Ресейдің қарулы күштерінің өткір мәселелерінің

бірі-   сол   қатардағы     бірнеше   статустың   болуы   :   өзара

қатынстың   ресми   уставтық   жүйесі;   “   дедовская”   жүйе,

яғни ресми емес,  ол  солдаттар  арасында кең  тарған  ;  “

жерлестік   “   статустық   жүйе   ,   яғни   мұнда   билік   ұлттық

немесе   аймақтық   топтамады   кең   тараған   бірнеше

статустық   жүйенің   болуы   жаңаша   қоғамға   тән   аномия

бейнесін айқындайды, яғни   бұрынғы жүйенің құлдырауы

және   жалпы   әлеуметтік   моральді-   психикалық  дағдарыс

симтомы   болып   табылады.   Әскери   ұжымды   басқарудың

төмендеуі   ,   тәртіптің   құлдырауы,   қарулы   күштердіе

суицидтің   белең   алуы   сол   жағдайдың   салдары   болып

табылады.

Елде   болып   жатқан   әлеуметтік-   экономикалық

қиыншылықтардың   салдарынан   әскери   қызметкердің

еңбек ақылары кешеуілдейді, материалдық – техникалық

жабдықтау   жүйесі   құлдырады,   техникалар   мен   қарулар

ескірді,   бұрыңғы   идеалогиялық   жүйенің   бұзылуы,

айталық,   патриотизмнің   болмауы,   Отанды   сыртқы

жаулардан   қорғау   парызының   болмауы   көптеген   әскери

қызметкерлердің   моральді   –   психикалық   дағдарыстың

себебі болп табылады.

Әскери реформа жүйесінің айқын еместігі, офицерлер

құрамы   жапай   жұмыстан   шығару,   тб   мәселере   әскери

қызметің   аяқталуы   жіне   азаматық   өмірге   бейімделу

кезеңінде проблема туындатады.

Соғысқа және қарулы қақтығыстарға қатысқандардың

өмірге   бейімделуі   қиынға   соғады:   жаралануына

байланысты   денсаулық   жағдайы,   материалдық,

тұрғылықты,

 

медициналық

 

және

 

әлеуметтік

проблемаларын   ьастан   өткізед,   осы   проблемаларды

шешуге   азаматының   да,   мемлекеттің     де   бүгінгі   таңда

шамасы келмейді.

Әскери   қызметкердің   отбасылары   әр   отбасына   тән

қиыншылықтарды   бастан   кешіреді,   дегенмен   олардың

өзіндік   қиыншылықтары   бар   (   еңбек   ақыға   байланысты,

әйелінің   жұмысқа   орналасу   мүмкіндігінің   болмауы,

климаттың баларға жақпауы)

Әскери қызметкердің отбасының тағы бір проблемасы-

аз   қамтамасыз   етілуі,   себебі   оның   еңбек   ақысы   өмір

құнынан қалыс қалады, ол қосымша ақы табу заңда тыйым

салған. Әскери қызметкердің әйелдері жоғары білім болса

да,   жұмыс   орындарының   шектеуліігне   байланысты

көбінесе жұмысқа орналаса алмайды, ал жұмыссыздыққа

байланысты   берілетін   жәрдемақы   саны   мардамсыз

осының   барлығы   әскериқызметкердің   отбасылары

әлеуметтік   апат   жағдайына   ұшырауы   мүмкін   дегенге

саяды.

Әскери   қызметкермен   және   олардың   отбасыларымен

әлеуметтік   жұмыс   жасау   технологиясы   әлеуметтік

проблемалар сипатын ерекшеленеді. Әскери қызметкер өз

құқығын   қорғауда     және   тәрбиелік   –   бейімділік   және

мәдени шараларды жүргізуді қажетсінеді.

Әлеуметтік   жұмыстың   мақсаты-   әскер   қызметкердің

физикалық   және   психикалық   күшін   қалпына   келтіру,