Оқулық Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы 2011 2

жүктеу 4,22 Mb. Pdf просмотр бет 98/189 Дата 11.01.2022 өлшемі 4,22 Mb. #32450 түрі Оқулық

Басқару ғылымы  әдістерінің жиынтығы  Кез  келген  ғылым  секілді  басқару  ғылымының  өз  мазмұны,  теориясы және әдістемесі болады. Әдістеменің міндеті – осы саладағы білімнің өмір құбылыстарын  (қолданысын,  көрінісін)  зерделеу  мен  қорытындылаудың  әр  түрлі  құралдары мен тәсілдерінің жүйесін жасау болып табылады. Басқару  теориясы  мен  іс-тәжірибесінде  көптеген  әдістемелер  қолданылады, оған жататындар: •   Диалектикалық  әдістеме.  Басқару  ісінде  барлық  диалектикалық заңдар мен категориялардың өз орындары бар. •   Нақты-тарихи  тәсілдеме  –  өндірісті  басқару  мәселелерін  ғылыми тұрғыдан әзірлеуге қойылатын міндетті талап. •   Кешенді тәсілдеме – басқару бойынша ұсыныстарды тиімді  зерделеу және әзірлеу шарттарының бірі. •   Аспектілік тәсілдеме – басқару қатынастарының бір қырын,  бір  ерекшелігін  зерттеу.  (Аспектілер:  саяси  -  экономикалық,  әлеуметтік, философиялық және т.б.). •   Жүйелі тәсілдеме – ол басқарушы жүйені және басқарылушы  жүйені өзара байланыстыруға мүмкіндік береді. Жүйелі тәсілдемені  жүзеге  асырудың  шарты  –  жүйелі  талдаудың  әдістемесі  болып  табылады.  Жүйелі  талдау  басқарудың  ұйымдастырушылық  құрылымын жобалаудың әдістемелік негізінің бірі ретінде қызмет  етеді. •   Үлгілеу  –  басқару  ғылымының  тиімді  әдістемесі.  Ол  басқарылатын  объектіні  немесе  субъектіні  басқарудың  үлгілерін  жасауға негізделген. Ал, үлгілер өз кезегінде объектілердің немесе  субъектілердің ерекшеліктерін танып - білуді жеңілдетеді. •   Тәжірибе  жүргізу  әдістемелері,  әлеуметтік  әдістемелер,  мотивация әдістемелері және т.б. жүктеу 4,22 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз