Рынок труда, его сущность и особенности

• 
  согласованию экономических интересов субъектов трудовых отношений;
  
• 
  обеспечению пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся общественным разделением труда;
  
• 
  поддержанию динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы;
  
• 
  формированию кадрового резерва для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства;
  
• 
  стимулированию эффективной и рациональной занятости;
  
• 
  формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры кадров;
  
• 
  регулированию индивидуальных доходов работников.
  

• 
  технологический уровень производства;
  
• 
  обеспеченность капиталом;
  
• 
  совершенство применяемой техники;
  
• 
  эффективность управления, деловой, социальный и политический климат в стране;
  
• 
  природные факторы: климат, географическое положение, наличие полезных ископаемых и др.
  

Субъекты рынка труда

Конъюнктура рынка труда

Конкуренция на рынке труда

Инфраструктура рынка труда

Р