қалмауы керек. Жаңа технологияларды үйреніп,
біліктілігін арттыруы керек. Инженер мамандар
құрылыс алаңдарында шыңдалатындықтан, мұн-
да кәсіби тұрғыда өсуге жақсы мүмкіндік бар.
Астанада да байқау қызу өтті. Қатысушы-
лардың тапсырмаларды орындауына белгілі бір
мерзім берілді. Уақыттары аяқтала салысымен
барлығының жұмыс орындарын тастап шығула-
рын өтінді, бұл барлығы әділ болуы үшін керек.
Мұнан соң комиссия атқарылған жұмысты қа-
рап, балл беруге кірісіп жатты.
Алматыда да, Астанада да әр номинация бой-
ынша екі адамнан қатысты – біреуі тапсырманы
тікелей орындаушы, екіншісі – көмекші. Оның
міндеті тапсырманы орындауға қажетті жұмыс
орны мен материалдарды әзірлеу. Ол қоспаны
әзірлеп, оны шелекке құйып, кірпіштерді алып
беріп, металлды кесіп, қабырға панельдерін
ұстап тұрды. Астанада монолит жұмыстарын
орындау кезінде дәнекерлеуші, бетон құюшы
және арматурашы-қалыпшы секілді үш қаты-
сушының еңбегі ескерілді.
Байжан Сайдалин, «Базис-Астана» компани-
ясының өкілі, көп жылдық жұмыс тәжірибесі бар
тәуелсіз сарапшы.
– Байқау әділ өтті. Адамдар өздерін жақсы
көрсете алды – бірі жұмысын тез әрі сапалы
жасап жатты, бірі сәл-пәл кешеуілдетті, бірақ,
барлығы істі соңына дейін жеткізіп отырды. Біз
уақытты бланкаларда белгілеп отырдық, ол жер-
де жұмыстың қай уақытта басталып, қай уақыт-
та аяқталғаны, қанша уақытта орындалғаны
жазылды. Бояу жұмыстарында біз бұрыштарға,
вертикальдылыққа, горизонтальдылыққа назар
аудардық, құрылыс нормалары мен ережелерін-
де көрсетілген барлық параметр бойынша тек-
сердік. Жұмыстарға баллдар қойылды. Ескерт-
пелер болып жатса, ескертудің маңыздылығына
қарай біз бағаны біреуге немесе екеуге кемітіп
отырдық.
Осындай байқауларды көбірек ұйымдасты-
рып отыру керек деп санаймын. Ол адамдарды
ынталандырады, оларды жұмысын жақсартуға
ұмтылуға, жетілуге жетелейді. Оның үстіне кө-
термелеу мен ақшалай сыйлық ешқашан артық
болмайды.
сәуле исмағамбетова, еңбек өтілі 20 жыл,
әрлеу жұмыстары бойынша сарапшы, Астана:
– Байқау біздің плиташылар мен бояушы-
ларға қатты ұнады. Жарысқа жанкүйерлер – бри-
гадирлер келді. Осындай сайыстарды жиі өткізу
керек деп есептеймін. Бұдан бөлек, байқауды
біздің ҚМБ ішінде өткізу керек. Бұл жұмысшы-
3
біздің адамдар
Монолит бойынша байқауға әзірлік (нысан
мен қатысушылардың техникалық әзірлігі) мін-
сіз болды. Бұл нысанда жұмыстың ұйымдасты-
рылуына, Андрей Елисеевич Кимнің жетекшілік
еткеніне байланысты деп ойлаймын. Жігіттер
тапсырманы жоғары бағаға орындады, регламент
сақталды. Жарыс әділеттілік ауанда өтті, жігіт-
тер 150% күш-жігерін жұмсады.
Валерия Юдина, Астана:
– Мұндай байқауларды тек HR-бөлімі қыз-
меткерлерінің ғана емес, бүкіл өндіріс процесін
білетін және түсінетін техникалық мамандардың
күшімен өткізу керек. Жобаға сәйкес қосымша
ережелер, қызықты тапсырмалар, команда болып
шешетін күрделі міндеттер дайындайтын жоға-
ры білікті техникалық мамандар командасы қа-
жет. Осындай команда құру арқылы біз кез-кел-
ген міндетті өзгеше шеше аламыз.
Валерия Юдина:
– Ең бастысы – байқау әділ болды, қазылар –
біржақты емес, бағалар – тура болды.
Қазылар байқаудың басынан аяғына дейін
таймингті де, жұмыс көлемін де, сапаны да қа-
дағалай алды. Монолитте барлық бұрыштар, еңі-
стер, деңгейлер, техника мен өндіріс технологи-
ясына сәйкестік мұқият тексерілді. Көпшіліктің
пікіріне қарағанда, жарыста нағыз бәсекелестік
рухы сезіліп тұрды.
Өндірісте қауіпсіздік техникасының үлкен
роль ойнайтынын атап өткім келеді, оны сақта-
уға көп көңіл бөлу қажет. Әр жұмысшыда мін-
детті түрде каска, арнайы қолғаптар, сақтандыру
белдеулері, арнайы көзілдіріктер, табаны қатты
аяқ киімдер болуы тиіс. Қауіпсіздік техникасы
жөніндегі инспекторлар осы жайттардың бар-
ларға қосымша ынталандыру болады, бригадир-
лер, ҚМБ бастықтары қай қызметкердің қалай жұ-
мыс істейтінін білетін болады. Келесі жылы өтетін
байқауға нысан басшылары да, ҚМБ бастықтары
да, бригадирлер мен қатысушылар да анағұрлым
мұқият дайындалуы тиіс деп есептеймін.
андрей Елисеевич ким, монолит жұмыста-
ры бойынша сарапшы, құрылыс саласындағы ең-
бек өтілі 25 жыл, Астана:
– Байқау жақсы өтті, қатысушылардың
көңіл-күйі көтеріңкі болды, жарысқа қызығып
қатысты. Мұндай байқаулар қажет. Олар дағ-
дылы өмірге жан бітіреді. Бұған қоса, мұндай
байқаулар үздіктерді анықтауға көмектеседі.
Әрине, дайындыққа уақыттары бұдан да көбірек
болғанда, жігіттер бұдан да жақсы нәтижелерге
қол жеткізер ме еді деп ойлаймын. Мұндай сай-
ыстарда жеке адам қатыса алмайды, сондықтан,
ұжымдық жұмыс жақсы атқарылды. Ақшалай
сыйлық та жақсы уәждеме.
Валерия Юдина, «Базис» ҚК қызметкер-
лерді оқыту мен дамыту бөлімінің бастығы,
Астана:
– Менің ойымша, қатысушылар алдына қой-
ылған міндеттер (монолит жұмыстарынан басқа-
сы) қызметкерлеріміз үшін қарапайым болды,
біз оларды күрделендіре алмадық, себебі, байқау
салынып жатқан құрылыс нысандарында қазіргі
техникалық шешімдер бойынша өтті. Біз жоба
мен техникалық құжаттамада қарастырылмаған
өзгертулерді енгізе алмадық.
Әрбір ҚМБ директоры өз бригадасына мате-
риалдар мен стендтер дайындауға тырысты, өз
адамдарына жанкүйер болды, олар жеңуі үшін
барлығын жасап бақты.
лығына назар аударды. Жеке қорғаныш құралда-
рынсыз жұмыс істеуге, жұмыс ережелерін бұзуға
болмайтынын барлығы түсінуі тиіс. себебі, қа-
теліктің құны адам өміріне бара-бар.
Алматыда да, Астанада да байқаудың қо-
рытындылары шығарылды, баллдар санал-
ды, жеңімпаздар анықталды. Олардың аттары
құрылысшылар Күнін мерекелеу салтанатты
шарасы кезінде аталады. Сыйлықтар мен мақтау
қағаздары әріптестер, компаниямыздың бас-
шылығы, мемлекеттік құрылымдар өкілдерінің
қатысуымен салтанатты жағдайда табысталады.
(Соңы. Басы 1 бетте)
4
BAZIS NEWS №7-8 / 01.08.2015
