7. Қызмет алушыларды стационарлық үлгідегі ұйымнан шығару, шығарып жіберу, уақытша шығару және ауыстыру шарттары
50. Стационарлық үлгідегі ұйымнан қызмет алушыларды шығару:
1) қызмет алушылардың жазбаша өтініші, ал кәмелетке толмаған және әрекетке қабілетсіз адамдар үшін – заңды өкілінің (ата-анасының біреуінің, қамқоршының, қорғаншының, асырап алушының, патронат тәрбиешінің және «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» 2011 жылғы 26 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес қамқор болуды, білім беруді, тәрбиелеуді, баланың құқықтары мен мүдделерін жүзеге асыратын басқа да алмастыратын адамдардың, он сегіз жастан асқан адамның) жазбаша өтініші;
2) мүгедектік алынған немесе үшінші топ мүгедектігі (он сегіз жастан асқан адамдарға және мүгедектерге) белгіленген, медициналық ұйым мүгедектің денсаулық жағдайы бөгде адамның көмегінсіз еңбек қызметін жүзеге асыруға мүмкіндік беретіндей жақсарған деп таныған жағдайда және қызмет алушылардың тұрғын үй аумағы және өмір сүруге қаражаты болғанда;
3) балалар мен ТҚА бұзылған балалар кәмелетке толғанда;
4) ақылы арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету туралы келісімшарт бұзылған жағдайда жүзеге асырылады.
51. Қызмет алушылардың жеке уәждемесі бойынша уақытша (үш айға дейінгі мерзімге) шығуына стационарлық үлгідегі ұйым дәрігерінің қорытындысы ескеріле отырып, мүгедектер мен қарттардың стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігіне жазбаша хабарламасының, ал балалар мен он сегіз жастан асқан адамдар үшін – заңды өкілдерінің (ата-анасының біреуінің, қамқоршының, қорғаншының, асырап алушының, патронат тәрбиешінің және «Неке (ерлі-зайыптылық) және отбасы туралы» 2011 жылғы 26 желтоқсандағы Қазақстан Республикасының Кодексіне сәйкес қамқор болуды, білім беруді, тәрбиелеуді, баланың құқықтары мен мүдделерін жүзеге асыратын басқа да алмастыратын адамдардың, он сегіз жастан асқан адамның), жақын туысының жазбаша өтінішінің негізінде рұқсат етіледі.
52. Арнаулы әлеуметтік қызметтер бюджет қаражаты есебінен көрсетілетін қызмет алушылар болмаған уақытта стационарлық үлгідегі ұйым басшысының тиісті бұйрығымен олар үлестен шығарылады.
53. Қызмет алушыларды одан әрі оңалту үшін басқа ұйымға бір жылға дейінгі мерзімге жіберу туралы шешімді қабылдаушы тараптың қызмет алушыларды ұстау және оларға қажетті күтімді қамтамасыз ету туралы жазбаша міндеттемесі болған кезде стационарлық үлгідегі ұйым тәртіпаралық комиссияның қорытындысын есепке ала отырып, стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігі қабылдайды.
54. Он сегіз жасқа толған балалар, оның ішінде ТҚА бұзылған балалар медициналық ұйымның және медициналық-әлеуметтік сараптама комиссиясының қорытындыларына сәйкес қарттар мен мүгедектерге арналған жалпы үлгідегі медициналық-әлеуметтік ұйымға, психоневрологиялық медициналық-әлеуметтік ұйымға ауыстырылады не үйіне шығарылады.
55. Стационарлық үлгідегі ұйымда тұруға медициналық қарсы көрсетілімдері болған кезде қызмет алушылар мамандандырылған медициналық ұйымға стационарлық емдеуге ауыстырылады.
56. Бюджет қаражаты есебінен ұсталатын қызмет алушыларды бір өңірде орналасқан стационарлық үлгідегі ұйымнан елдің өзге өңірінде орналасқан стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру, тиісті өңірлердің уәкілетті органдарымен келісім бойынша жүзеге асырылады.
57. Бала он алты жасқа толғанда стационарлық үлгідегі ұйым әкімшілігі оның жеке куәлігін ресімдеуді қамтамасыз етеді.
58. Қарттар мен мүгедектер:
1) ішкі тәртіп ережесін тұрақты (үш реттен артық) түрде бұзған, оның ішінде есірткі заттарын, спиртті ішімдіктерді әкелген және қабылдаған, тауарлық-материалдық құндылықтарды және өзге мүлікті бүлдірген, құқыққа қарсы әрекеттер жасаған жағдайда;
2) мүгедектер мен қарттар соттың шешімі бойынша спиртті ішімдікке салынудың немесе есірткі заттарын қолданудың салдарынан әрекет қабілеттілігі шектеулі деп танылған жағдайда.
Әрекет қабілеттілігінің шектелуі соттың шешімі бойынша жойылған жағдайда адам жалпы негізде қайта қабылданады;
3) қызмет алушы стационарлық үлгідегі ұйым аумағынан өз бетімен шығып кеткен және екі тәуліктен астам уақыт бойы болмаған жағдайларда шығарылуға жатады.
Стационарлық үлгідегі ұйым аумағынан шығып кеткен адам осы стандарттың 3-тарауына сәйкес жалпы негізде қайта қабылдануы мүмкін, ал маңызды себептер бойынша ол жөнінде хабардар етуге мүмкіндігі болмаған адам дереу қайта қабылданады.
59. Осы стандарттың 58-тармағының 1) және 2) тармақшаларында көзделген негіздер бойынша стационарлық үлгідегі ұйымнан шығарып жіберілген қызмет алушылар осы стандарттың 3-тарауында көзделген тәртіппен, алайда олар шығарып жіберілгеннен кейін бір күнтізбелік жыл өткен соң ғана стационарлық үлгідегі ұйымға қабылданады.
60. Қызмет алушыларды шығару (шығарып жіберу), уақытша шығару, басқа стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру стационарлық үлгідегі ұйым басшысы бұйрығының негізінде жүзеге асырылады.
Бұл ретте, міндетті түрде шығару немесе ауыстыру эпикризі, стационарлық үлгідегі ұйым мамандарының ұсынымдары ресімделеді, олар мүгедектер мен қарттардың қолына не қызмет алушыларды қабылдайтын тарапқа беріледі.
61. Шығару, уақытша шығару немесе басқа стационарлық үлгідегі ұйымға ауыстыру кезінде қызмет алушыларға жеке және маусым бойынша өзіне бекітілген киімі мен аяқ киімі, стационарлық үлгідегі ұйымда сақталған құнды заттары (құжаттары) беріледі.
8. Стационарлық үлгідегі ұйымды басқару
62. Стационарлық үлгідегі ұйымды уәкілетті орган немесе құрылтайшы лауазымға тағайындайтын және босататын басшы басқарады.
63. Стационарлық үлгідегі ұйым персоналының штат нормативтерін уәкілетті орган немесе құрылтайшы осы стандартқа 3-қосымшада көзделген нормативтерді сақтау арқылы бюджет қажеттіліктерін және мүмкіндіктерін ескере отырып бекітеді.
64. Стационарлық үлгідегі ұйымда қарттар мен мүгедектер қатарынан мәдени-тұрмыстық комиссия (МТК) құрылады, оны төрағасы басқарады, стационарлық үлгідегі ұйым басшысы бекітетін Мәдени-тұрмыстық комиссия туралы ереже негізінде әрекет етеді.
65. Стационарлық үлгідегі ұйымда шағымдар мен ұсыныстар кітабы ресімделеді, ол стационарлық үлгідегі ұйым басшысында сақталады және қызмет алушылар мен келушілердің бірінші талабы бойынша беріледі.
66. Шағымдар мен ұсыныстар кітабын стационарлық үлгідегі ұйымның басшысы апта сайын, ал уәкілетті орган ай сайын қарайды.
67. Стационарлық үлгідегі ұйымның заңды және жеке тұлғалардан қаражат аудару үшін демеушілік, қайырымдылық және өзге де шоттары болады.
_________________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
1-қосымша
Нысан
Жергілікті атқарушы органның немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген мемлекеттік ұйымның басшысы
_____________________________________________________________
(Жергілікті атқарушы орган немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген мемлекеттік ұйым басшысының Т.А.Ә.)
Жеке басын куәландыратын құжаттың № ___ _____ ___ жылы берілді
Тіркелген жері_______________________________________________
Тұратын жері_________________________________________________
Туған жері___________________________________________________
Туған күні «___» _________ ____ жыл
Жәрдемақының түрі мен мөлшері________________________________
Мүгедектік санаты____________________________________________
Туыстары (заңды өкілдері)____________________________________
_____________________________________________________________
(туыстық қатынасы, жасы, әлеуметтік мәртебесі, тұратын мекенжайы, байланыс телефоны)
ӨТІНІШ
______________________________________________________________
(қызмет алушының Т.А.Ә.)
стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге мұқтаж болғандықтан,______________________________________________
медициналық-әлеуметтік мекемеге тұрақты/уақытша (керегін сызу) тәулік бойы тұруға қабылдауды сұраймын.
Мынадай құжаттарды қоса беріп отырмын:
1) _______________________ 2) _______________________
3) _______________________ 4) _______________________
5) _______________________ 6) _______________________
7) _______________________ 8) _______________________
9) _______________________ 10) ______________________
Медициналық-әлеуметтік мекемеге қабылдаудың, онда ұстаудың, одан ауыстырудың және шығудың шарттарымен және ішкі тәртіп ережелерімен таныстым.
20 ___ жылғы «___»_________ _______________________________
(Өтініш иесінің Т.А.Ә. және қолы)
Құжаттарды қабылдаған_______________________________________
(Т.А.Ә., лауазымы, қолы)
20 __ жылғы «___»_________
_________________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
2-қосымша
Нысан
МЕДИЦИНАЛЫҚ КАРТА
_____________________________________________
(медициналық ұйымның атауы)
Т.А.Ә. ___________________________________________________________
Туған күні «____»_________ _____ жыл
Үйінің мекенжайы ________________________________________________
Қысқаша анамнез (бастан өткерген аурулар жөнінде, дәрілік препараттарды,азық-түлікті көтере алмаушылық және тағы басқа)______________________________________
Медициналық тексеру:
(негізгі және ілеспелі диагнозды, асқынудың орын алғандығын, бұрын болған аурулар туралы мәліметтерді көрсету қажет)
хирург ______________________________________________________________
____________________________________________________________________
невропатолог ________________________________________________________
____________________________________________________________________психиатр ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
окулист _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
отоларинголог _______________________________________________________
____________________________________________________________________
дерматовенеролог ____________________________________________________
____________________________________________________________________
фтизиатр________________________________________________________________________________________________________________________________
терапевт/педиатр______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
эпидемиологиялық ортасы туралы қорытынды ___________________________
____________________________________________________________________
Көрсеткіштер бойынша:
стоматолог __________________________________________________________
эндокринолог ________________________________________________________
кардиолог ___________________________________________________________
ортопед ___________________________________________________________
нарколог __________________________________________________________
онколог ___________________________________________________________
гинеколог _________________________________________________________
Зертханалық зерттеулердің нәтижелері:
қанның жалпы анализі_______________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
зәрдің жалпы анализі ________________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
нәжіс жұғындарын гельминттер жұмыртқасына паразитологиялық зерттеу ______________________________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
нәжіс жұғындарын ішек таяқшасына бактериологиялық зерттеу
______________________________________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
психоневрологиялық аурулары бар 18 жастан асқан адамдар үшін:
АИТВ инфекциясына қанның анализі ______________________________
(мерзімі, нәтижесі)
сифилиске қанның анализі _______________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
әйелдердің қынап жағындысы __________________________________
(мерзімі, нәтижесі)
ерлердің уретральды жағындысы _______________________________
(мерзімі, нәтижесі)
Дәрігерлік-консультативтік комиссия төрағасының қорытындысы
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(стационарлық үлгідегі ұйымда болуға медициналық қарсы көрсетілімдер бар ма)
М.О.
Медициналық ұйымның басшысы: ________________________________
(Т.А.Ә., қолы)
20___ жылғы «___»___________
_____________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
3-қосымша
Стационарлық үлгідегі ұйымдардағы персоналдың
ең аз штаттық нормативтері
№
|
Лауазым атауы
|
Қызмет алушылардың саны
|
51-ге дейін
|
50-
100
|
101-
150
|
151-
200
|
201-
250
|
251-
300
|
301-
400
|
401- 500
|
500-ден астам
|
Басшы қызметкерлер мен қызмет көрсетуші-шаруашылық персоналдың штаттық нормативтері
|
1
|
Директор
|
мекемеге 1 бірлік
|
2
|
Директордың әкiмшiлiк-шаруашылық жұмыс жөнiндегi орынбасары
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
3
|
Директордың әлеуметтік жұмыс жөніндегі орынбасары
|
мекемеге 1 бірлік
|
4
|
Директордың медициналық жұмыс жөніндегі орынбасары (6 кем емес дәрігерлік лауазым жағдайында)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
-
|
-
|
5
|
Медициналық бөлімнің меңгерушісі (6 кем емес дәрігерлік лауазым жағдайында)
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
-
|
6
|
Бас бухгалтер
|
мекемеге 1бірлік
|
7
|
Бухгалтерлік есеп және шаруашылық қызметті талдау бойынша экономист
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
8
|
Бухгалтер
|
0,5
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
3
|
9
|
Мемлекеттік сатып алу жөніндегі менеджер
|
мекемеге 1 бірлік
|
10
|
Кадр жөнiндегi инспектор
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
3
|
11
|
Аудармашы
|
мекемеге 1 бірлік
|
12
|
Шаруашылық меңгерушiсi
|
мекемеге 1 бірлік
|
13
|
Қойма меңгерушiсi
|
мекемеге 1 бірлік
|
14
|
Қойма (көкөніс сақтау қоймасы) меңгерушісі (азық-түлік қоймасы, көкөніс сақтау қоймасы болса)
|
мекемеге 1 бірлік
|
15
|
Хатшы-машинистка (референт)
|
мекемеге 1 бірлік
|
16
|
Дезинфектор
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
17
|
Вахтер
|
1 мекемеге 1 бірлік
|
18
|
Лифтер (лифт болса)
|
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2014 жылғы 20 тамыздағы № 9 бұйрығымен бекітілген, Нормативтiк құқықтық актiлердi мемлекеттiк тiркеу тiзiлiмiнде № 9739 болып тiркелген, барлық қызмет салалары үшін бірыңғай (салааралық) еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес (бұдан әрі – еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтер)
|
19
|
Күзетші
|
мекемеге 4 бірлік
|
20
|
Автомобиль жүргізушісі
|
1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
|
21
|
Тракторшы (трактор болса)
|
1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
|
22
|
Бақшашы (тазаланатын алаң 0,75 га кем емес)
|
мекемеге 1 бірлік
|
23
|
Аула сыпырушы
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
24
|
Слесарь-сантехник
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
25
|
Электр жабдықтарын жөндеу және қызмет көрсету бойынша электромонтер
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
26
|
Электр-газ дәнекерлеуші
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
27
|
Қосалқы жұмысшы
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
28
|
Ғимараттар мен үй-жайларды ағымдағы жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі жұмысшы (ағаш ұстасы, ағаш шебері)
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
29
|
Газ тектес, сұйық және қатты отынмен жанатын, электрмен ысып істейтін қазандықтарға қызмет көрсетумен айналысатын жұмысшылар
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
30
|
Қазылған орлардан қатты шөгінділерден болған қоқысты шығару жөніндегі тасушы
|
4 бірлік кәріз болмаған жағдайда және қазылған орларды тазарту орталықтанған тәртіпте жүргізілмесе
|
31
|
Су сорғы станциясының машинисі (моторшысы)
|
мекемеге 1 бірлік
|
Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
32
|
Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман
|
1,5
|
2,5
|
3,5
|
4,5
|
5,5
|
6,5
|
8
|
9,5
|
10
|
Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет көрсету жөніндегі персоналдық
штаттың нормативтері
|
33
|
Шаштараз 1, 3, 4 (жабдықталған шаштараз болғанда)
|
әдеттегі шаштараздарда қызмет көрсету қиын болғанда немесе мүмкін болмаған жағдайда әрбір 100 қызмет алушыға 1 бірлік
|
34
|
Палаталық санитар
|
өзіне-өзі қызмет ету мен жеке гигиенаның қарапайым дағдылары болмаған жағдайда 6 адамнан (өздігінен қозғала және тамақтана алмайды), үнемі күтімді қажет етеді;
өзіне-өзі қызмет ету мен жеке гигиена дағдыларының қалыптасуы жағдайында 8 адамнан (ішінара қалыптасқан) үнемі қадағалауды қажет етеді;
тұрмыстық дағдылардың қалыптасуы жағдайында 10 адамнан (ішінара қалыптасқан);
қолының ептілігі дағдыларының қалыптасуы жағдайында 12 адамнан (еңбек бағдары бағдарламасын іске асыру үшін топ 6 адамнан шағын топқа бөлінеді) тұратын топқа 5,25 ставка
|
35
|
Палаталық санитар2,3,4
|
әрбір тәулік бойы жұмыс істейтін постқа 5,25 ставка. Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 50 төсек-орынға қалыптастырылады
|
36
|
Бақылау жөніндегі санитар3
|
әрбір тәулік бойы жұмыс істейтін постқа 5,25 ставка. Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 100 төсек-орынға қалыптастырылады
|
37
|
Күтім жөніндегі санитар (полиативті көмек палаталарында)
|
Жеке күтімді қажет ететін 6 ауыр науқасқа – 1 бірлік
|
38
|
Бас аспазшы
|
-
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
39
|
Аспазшы
|
2
|
2
|
3
|
4
|
4
|
5
|
7
|
7
|
8
|
40
|
Ыдыс-аяқ жуушы
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
41
|
Көкөніс және картоп тазалаушы
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
3,5
|
4
|
5
|
6
|
42
|
Нан кесуші, асхана жұмысшысы
|
-
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
3
|
4
|
43
|
Буфетші
|
50 қызмет алушыға 1 бірлік
|
44
|
Шаруашылық бикесі
|
әрбір 100 төсек-орынға 1 бірлік, бірақ 1 мекемеге кемінде 1 бірлік
|
45
|
Кір жуатын орын меңгерушісі (машинистердің қатарынан)
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
1
|
46
|
Киім және іш киім жуатын машинист
|
1
|
1,5
|
2
|
2,5
|
3
|
5
|
7
|
7
|
8
|
47
|
Санитар (-тазалаушы)
|
еңбек жөніндегі үлгiлiк нормалар мен нормативтерге сәйкес
|
48
|
Ваннашы санитар
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
6
|
7
|
|
Әлеуметтік-медициналық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
49
|
Педиатр дәрігер 1, 2
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
3
|
3
|
4
|
50
|
Терапевт дәрігер3, 4
|
1
|
1
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
51
|
Невропатолог дәрігер
|
1
|
1
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
52
|
Психиатр дәрігер (психотерапевт) 1, 3, 4
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
53
|
Травматолог-ортопед дәрігер 2
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
54
|
Дәрігер *
|
мекемеге 1 бірлік
|
55
|
Райттерапия (иппотерапия) жөніндегі нұсқаушы 2, 4
|
мекемеге 1 бірлік (тиісті жағдай болғанда)
|
56
|
Жүзу (гидрокинезотерапия) жөніндегі нұсқаушы 2, 4
|
мекемеге 1 бірлік (бассейн болғанда)
|
57
|
Диетолог дәрігер немесе диеталық тамақ жөніндегі мейірбике
|
мекемеге 1 бірлік
|
58
|
Дәріхана меңгерушісі (дәріхана болғанда)
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
59
|
Фармацевт
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
60
|
ЕДШК нұсқаушысы
|
тірек-қимыл аппараттары бұзылуының ауыр түріне қызмет алушы 20 адамға немесе тірек-қимыл аппараттары функцияларының орташа бұзылуына байланысты қызмет алушы 40 адамға 1 бірлік, бірақ ЕДШК бір кабинетіне 2 бірліктен көп емес
|
61
|
Бас мейірбике (аға мейірбике)
|
мекемеге 1 бірлік
|
62
|
Мейірбике
|
әрбір тәулiк бойғы постқа – 5,25 ставка.
Бiр тәулiк бойғы пост орналасатын алаңның болуын, қажеттiлiгi мен мүмкiндiктердi ескере отырып, кемiнде 50 төсек-орынға қалыптастырылады
|
63
|
Массаж жасау жөнiндегi мейiрбике
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
64
|
Акушер, фельдшер 3, 4
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Әлеуметтік-психологиялық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
65
|
Психолог
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
Әлеуметтік-педагогикалық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
66
|
Әдіскер 1, 2
|
мекемеге 1 бірлік
|
67
|
Тәрбиеші 1, 2
|
оқу тобына 1,5 бірліктен ***
|
68
|
Логопед 1, 2
|
1
|
1
|
1,5
|
2
|
2
|
3
|
4
|
4
|
5
|
69
|
Дефектолог мұғалім 1, 2, 3
|
оқу тобына 1 бірлік **
|
70
|
Музыка мұғалімі1,2,3
|
мекемеге 1 бірлік
|
71
|
Дене шынықтыру мұғалімі 1, 2, 3
|
мекемеге 1 бірлік
|
72
|
Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы (еңбекке оқыту мұғалімі) 1,2
|
оқу тобына 1 бірлік ***
|
Әлеуметтік-еңбек қызметін көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
73
|
Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы 3, 4
|
1 бейінге 1 бірлік (бейін кемінде 6 қызмет алушыны оқытқанда қалыптастырылады)
|
Әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету жөніндегі персоналдың
штаттық нормативтері
|
74
|
Мәдени ұйымдастырушы
|
1
|
1
|
1
|
1
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
|
75
|
Музыкалық жетекші 4
|
мекемеге 1 бірлік
|
76
|
Кітапханашы (кітапхана, лекотека болғанда)
|
мекемеге 1 бірлік
|
Әлеуметтік-құқықтық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
|
77
|
Заңгер
|
мекемеге 1 бірлік
|
Ескертпе:
1) 1 – стационарлық үлгідегі балалар психоневрологиялық ұйымдарында енгізіледі;
2 – ТҚА бұзылған балалар үшін стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
3 – стационарлық үлгідегі психоневрологиялық ұйымдарға енгізіледі;
4 – қарттар мен мүгедектерге арналған стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
2) * (54-тармақ) – бұл лауазымға қызмет алушылардың ауру сипатын ескере отырып, қажеттігіне қарай кез-келген дәрігерді қабылдауға болады;
3) ** (67, 69, 72-тармақтар) – оқу топтары халықты әлеуметтік қорғау саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету стандартының 41-тармағы 4) тармақшасына сәйкес қалыптастырылады;
4) жабдықталған мамандандырылған кабинеттер болғанда ең төмен штат нормативіне енгізілмеген тиісті мамандар қабылданады, алайда бір кабинетке 2 маманнан артық емес;
5) қажеттігіне қарай белгіленген лауазымдар еңбекақы төлеу қоры шегінде бірін-бірі алмастырады;
6) басшы қызметкерлер мен қызмет көрсетуші-шаруашылық персоналды ұстау бойынша шығыстар 1 бірлік қызметтің құнын есептеуге қосылмаған;
7) стационарлық үлгідегі мекемелерде қызметтік автокөлік құралдары лимиті мынадай көлемде белгіленеді;
бір жеңіл автомобиль;
екі санитарлық автомобиль;
бір жолаушылар автобусы (100 немесе одан көп қызмет алушы болғанда);
бір автокөлік құралы (350 немесе одан көп қызмет алушы болған жағдайда.
_____________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
4-қосымша
Нысан
Бекітемін:
______________________________
(стационарлық үлгідегі МӘҰ
басшысының Т.А.Ә. және қолы)
______жылғы «___»___________
_________________________________________________________________ (стационарлық үлгідегі МӘҰ-ның атауы)
Жеке жұмыс жоспары
Қызмет алушының Т.А.Ә. _____________________________________________
Туған күні және жылы ________________________________________________
Диагнозы ___________________________________________________________
Стационарлық үлгідегі МӘҰ-ға түскен күні 20__жылғы «___»______________
Қызмет алушыға ______бастап _____ қоса алғанға дейін бақылау жүзеге асырылды
Жеке жұмыс жоспары _______ бастап _________ қоса алғанға дейінгі кезеңге әзірленді
Қызмет алушының жеке қажеттілігіне сәйкес тағайындалған іс-шаралар (көрсетілетін қызметтің түрлері мен көлемін көрсету):
№
|
Қызмет түрлері
|
Қызмет көлемі
(жеке жүргізілетін іс-шаралардың атауы)
|
Тағайындауды жүзеге асырған маманның Т.А.Ә. және қолы
|
Тағайындау күні
|
1
|
әлеуметтік-тұрмыстық
|
|
|
|
|
|
2
|
әлеуметтік-медициналық
|
|
|
|
|
|
3
|
әлеуметтік-психологиялық
|
|
|
|
|
|
4
|
әлеуметтік-педагогикалық
|
|
|
|
|
|
5
|
әлеуметтік-еңбек
|
|
|
|
|
|
6
|
әлеуметтік-мәдени
|
|
|
|
|
|
7
|
әлеуметтік-экономикалық
|
|
|
|
|
|
8
|
әлеуметтік-құқықтық
|
|
|
|
|
|
Жеке жұмыс жоспарын қайта қарау күні 20 __жылғы «___» ___________
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман _________ _____________________
(қолы) (Т.А.Ә., күні)
____________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
5-қосымша
Нысан
Қызмет алушының жеке жұмыс жоспарының орындалуы (мониторингі) жөніндегі журнал/электрондық картотека
Қызмет алушының Т.А.Ә. ___________________________________________
Туған күні және жылы ______________________________________________
Диагнозы _________________________________________________________
___ ______ бастап ___ _______ қоса алғандағы кезеңге әзірленген жеке жұмыс жоспарына мониторингі
Қызмет алушыны қадағалау кезеңі: __ ____ бастап __ ____ қоса алғанда
№
|
Қызмет алушының жай-күйі туралы белгі, оның ішінде
|
Жеке жұмыс жоспарын түзету туралы шешім (қызмет көрсетудің қандай түрі қайта қаралуға тиіс екенін көрсету)
|
Мони-торинг жүргізу күні
|
Мониторингті жүзеге асырған маманның Т.А.Ә. және қолы
|
оң өзгерістер бар (сипаттап беру)*
|
өзгерістер жоқ немесе нашарлады
(себебін көрсету)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
|
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маман ____________ ____________________
(қолы) (Т.Ә.А., күні)
Ескертпе: * Қызмет алушының:
- соматикалық, психикалық, эмоционалдық жай-күйінде;
- қимыл, сенсорлық, танымдық, тіл дамыту, коммуникативтік салаларында;
- өзіне-өзі қызмет көрсету дағдыларын, әлеуметтік-тұрмыстық және еңбекпен бейімдеу мен әлеуметтендіруді қалыптастырудағы оң өзгерістері белгіленді.
_____________________________
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
6-қосымша
Стационарлық үлгiдегi ұйымдарға арналған киім, аяқ-киім және жұмсақ инвентарь, сондай-ақ олардың тозу мерзімдерінің ең төмен нормалары
№
|
Атауы
|
Өлшем бiрлiгi
|
Балаларға және ТҚА бұзылған балаларға*
|
Он сегіз жастан асқан адамдарға, мүгедектер мен қарттарға*
|
Норма
|
Мерзiмi (жыл)
|
Норма
|
Мерзiмi (жыл)
|
Төсек-орын жабдықтары
|
1
|
Ақ жайма
|
дана
|
3
|
1
|
3
|
1
|
2
|
Сейсеп
|
дана
|
3
|
1
|
3
|
1
|
3
|
Жастық тысы
|
дана
|
4
|
1
|
4
|
1
|
4
|
Матрац (оның iшiнде басылып қалмайтын матрац)
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
3/2**
|
5
|
Жастық
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
3
|
6
|
Көрпе
|
дана
|
1
|
2
|
2
|
3
|
7
|
Жамылғы
|
дана
|
1
|
4
|
1
|
4
|
8
|
Вафельді сүлгiлер
|
дана
|
4
|
1
|
4
|
1
|
9
|
Түкті сүлгiлер
|
дана
|
2
|
1
|
2
|
1
|
Бөлме инвентарі
|
10
|
Дастархан
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
11
|
Үстелге арналған майлық орамалдар
|
дана
|
4
|
1
|
4
|
1
|
Санитарлық-гигиеналық инвентарь
|
12
|
Резина клеенка
|
дана
|
қажеттігіне қарай
|
1
|
тоқсанда
|
13
|
Әйелдерге арналған сiңіргіш төсемелер
|
дана
|
16
|
айына
|
16
|
айына
|
14
|
Жаялықтар (дәрігердің тағайындауы бойынша мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес нормаға қосымша)
|
дана
|
3
|
күніне
|
3
|
күніне
|
Ескертпе:
1) * бөлме инвентарі мен санитарлық-гигиеналық инвентарь нормативтері стационарлық үлгідегі ұйымдарды арнаулы әлеуметтік қызметтерді алатын балалар мен он сегіз жастан асқан адамдарға ғана қолданылады;
2) ** 4-тармақтағы бірінші сан жалпы бөлiм үшін орындау мерзімін, ал екінші сан ауыр науқастар үшін орындау мерзімін көрсетеді.
Стационарлық үлгідегі ұйымдарда балаларға және он сегіз жастан асқан адамдарға киім мен аяқ киім мынадай көлемде беріледі:
№
|
Атауы
|
Өлшем бiрлiгi
|
Балаларға
(психоневроло-гиялық ауытқулары бар)
|
Он сегіз жастан асқан адамдарға
|
Норма
|
Мерзiмi (жыл)
|
Норма
|
Мерзiмi (жыл)
|
Киім
|
1
|
Пальто немесе куртка
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
3
|
2
|
Жадағай немесе жел өткiзбейтiн күрте
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
2
|
3
|
Жүн матадан тiгiлген костюм
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
3
|
4
|
Мақта матадан тiгiлген костюм
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
5
|
Спорттық костюм
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
6
|
Шалбар немесе джинсы
|
дана
|
¾*
|
1
|
4
|
1
|
7
|
Көйлек, сарафан немесе халат
|
дана
|
3/4 *
|
1
|
4
|
1
|
8
|
Жүн матадан тiгiлген юбка
|
дана
|
1
|
2
|
1
|
2
|
9
|
Мақта матадан тiгiлген юбка
|
дана
|
¾*
|
1
|
2
|
1
|
10
|
Мақта матадан тiгiлген блузка
|
дана
|
2
|
1
|
2
|
1
|
11
|
Свитер, жекет, жемпiр, кофта немесе трикотаж жаймадан тiгiлген желет
|
дана
|
1
|
2
|
4
|
2
|
12
|
Трико
|
дана
|
2
|
1
|
2
|
1
|
13
|
Футболка
|
дана
|
3
|
1
|
3
|
1
|
14
|
Мақта матадан тiгiлген кеудеге киетiн жейде
|
дана
|
¾*
|
1
|
¾**
|
1
|
Іш киім
|
15
|
Трусы немесе панталон
|
дана
|
6/4*
|
1
|
4/8**
|
1
|
16
|
Түнде киетiн жейде немесе пижама
|
дана
|
2/3*
|
1
|
2/3**
|
1
|
17
|
Майка
|
дана
|
2
|
1
|
3
|
1
|
18
|
Мақта матадан және иiлiмдi трикотаж жаймадан тiгiлген киiм-кешек бұйымы (бюстгальтер)
|
дана
|
2
|
1
|
4
|
1
|
19
|
Кальсондар
|
дана
|
-
|
-
|
2
|
1
|
20
|
Гамаштар
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Орамал-шарф бұйымдары мен бас киiмдер
|
21
|
Шарф
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
22
|
Бөрiк немесе берет
|
дана
|
1
|
2
|
2
|
2
|
23
|
Панама, фуражка немесе кепкалар
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
24
|
Әйелдердiң бас орамалы
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
25
|
Тақия
|
дана
|
-
|
-
|
1
|
2
|
26
|
Қолғап немесе биялай
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
27
|
Жүн орамал (жартылай жүн)
|
дана
|
-
|
-
|
1
|
1
|
28
|
Тоқыма шапка
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
Носки-шұлық бұйымдары
|
29
|
Колготки
|
дана
|
6
|
1
|
6
|
1
|
30
|
Шұлық
|
дана
|
-
|
-
|
12
|
1
|
31
|
Носки
|
дана
|
6/12*
|
1
|
12/10**
|
1
|
32
|
Гольфы
|
дана
|
3
|
1
|
-
|
-
|
Аяқ киім
|
33
|
Қысқы етiк немесе киiзден тiгiлген аяқ киiм
|
дана
|
1
|
1
|
2
|
3
|
34
|
Пима
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
35
|
Маусымдық етiк
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
2
|
36
|
Қысқа етiк
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
2
|
37
|
Бәтеңке немесе туфли
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
38
|
Қысқа бәтеңке
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
39
|
Жалаңаяқ киетiн аяқ киiм немесе сандали
|
дана
|
2
|
1
|
1
|
1
|
40
|
Спорттық аяқ киiм
|
дана
|
1
|
1
|
1
|
1
|
41
|
Бөлмеде киетiн тәпiшке
|
дана
|
¾*
|
1
|
4
|
1
|
42
|
Сланцы
|
дана
|
1
|
1
|
2
|
1
|
Ескертпе:
1)* 6, 7, 9, 14, 15, 16, 31, 41-тармақтардағы бiрiншi сан – он төрт жасқа дейiнгi балаларға арналған кию нормасын, екiншi сан – он төрттен он сегіз жасқа дейiнгі балаларға арналған кию нормасын көрсетеді;
2) ** 14, 15, 16, 31-тармақтарда ересектерге арналған бiрiншi сан – еркектерге арналған кию нормасын, екiншi сан – әйелдерге арналған кию нормасын көрсетедi.
Халықты әлеуметтік қорғау
саласында стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
көрсету стандартына
7-қосымша
Балаларды, ТҚА бұзылған балаларды және он сегіз жастан асқан адамдарды стационарлық үлгiдегi ұйымдарда оқыту ұзақтығы
Балаларды, ТҚА бұзылған балаларды және он сегіз жастан асқан адамдарды оқыту ұзақтығы барлық үлгідегі ұйымдарда олардың дағды деңгейiне, танымдық қызметi мен жас ерекшелiктерiне қарай құрылады:
балалардың әлеуметтiк дағдылары, әлеуметтену және танымдық қызметi ең төмен деңгейде болғанда сабақтың ұзақтығы 15 минутқа дейiн созылады;
әлеуметтiк дағдылары, әлеуметтену және танымдық қызметi төмен деңгейде болғанда – 20 минутқа дейiн;
әлеуметтiк дағдылары, әлеуметтену және танымдық қызметi қалыпты деңгейде болғанда – сабақ 30 минутқа дейiн;
әлеуметтiк дағдыларының, әлеуметтену және танымдық қызметiнің деңгейі айтарлықтай төмендемеген жағдайда – 45 минутқа созылады.
Академиялық сағаттың (45 минут) қалған уақытында балаларға және он сегіз жастан асқан адамдарға оқу жоспарының бағдарламасына және әр сабаққа әзiрленген тақырыптық жоспарларға сәйкес дидактикалық және дамытушы ойындар өткiзіледi.
_____________________________
Достарыңызбен бөлісу: |